(Senior) Manager – Enterprise Architecture (all genders)

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Enterprise Architecture Bereichs in Österreich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Enterprise Architecture strategisch vorantreibt, Kund\*innen auf Augenhöhe berät und die digitale Transformation aktiv gestaltet.

Digital First – Wir begleiten unsere Kund\*innen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise.

Jahresgehalt: 100\.500 – 135\.000€ brutto

*Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf den vorgesehenen Einstiegslohn. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.*

Was dich bei uns erwartet
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• Strategische Beratung von Kund\*innen sowie Konzeption von Unternehmens\- und Lösungsarchitekturen entlang der IT\-Strategie


• Aufbau und Weiterentwicklung von Enterprise Architecture Fähigkeiten bei Kund\*innen sowie Einsatz moderner Technologien (z. B. Cloud)


• Verantwortung für Kundenprojekte inkl. Steuerung, Qualitätssicherung und wirtschaftlichem Erfolg


• Aktive Weiterentwicklung von Themen und Lösungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten


• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Projektteams

• Masterabschluss in einem MINT\-Fach oder in Wirtschaftswissenschaften


• Fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden (z. B. TOGAF, SCRUM) sowie in IT\-Systemen (ERP, IAM etc.) und Enterprise Architecture Mustern


• Mind. 5 Jahre Beratungserfahrung, umfangreiche Erfahrung in Projektleitung sowie Kundensteuerung und idealerweise Projektakquise


• Unternehmerisches Denken sowie Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu strukturieren und überzeugende Lösungen zu entwickeln


• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. C1\) sowie Reisebereitschaft im DACH\-Raum

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office, 25 Tage Urlaub, sowie Möglichkeit auf Workation \& Sabbatical


• Vielfältige Trainingslandschaft und gezielte Weiterbildungsangebote sowie Coaching\- und Mentoringprogramme


• Klimafreundlich unterwegs mit Wiener Linien Jahreskarte, Klimaticket, steuerfreies JobRad


• Präventive Gesundheitsanalyse und Mental Health Coaching (OpenUp) für Mitarbeitende und Angehörige sowie monatliche Sportevents und finanzieller Beitrag an Sport\-Abos


• Regelmässige Teamevents und wöchentliches Freitags\-Frühstück

Dann lass deinen Worten Taten folgen – und schick deine Bewerbung\* auf den Weg zu uns.

• Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.

Matthias Kyburz

Recruiting Manager

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