via bundesagentur · 8. Juli 2026 ·heute

Senior Manager Corporate Brand Strategy (w/m/d) / 16974

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Di enste GmbH TÜV Rheinland Group
Monheim am Rhein Vollzeit
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Service Functions/Cross Business Stream Functions


Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.

ZusammenfassungDie Stelle hat folgende Ziele:


  • Weltweite strategische Verantwortung für das Markenmanagement von TÜV Rheinland.

  • Entwicklung und Implementierung von Markenstrategien, Richtlinien, Strukturen und Maßnahmen zur Stärkung der Markenpositionierung, Bekanntheit und Markenkonsistenz weltweit.

  • Markenführung gemeinsam mit internationalen Marketingteams, zentralen Funktionen, Geschäftsbereichen und Vorstand sowie Ansprechpartner für strategische Beratung und operativen Support.

Tätigkeiten undamp; VerantwortlichkeitenAls Senior Manager Corporate Brand Strategy sind Sie für folgende Themen zuständig:
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Markenstrategie einschließlich Markenpositionierung, Markenarchitektur, Corporate Design und Brand Governance.

  • Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Markenprojekte zur Stärkung der globalen Markenwahrnehmung und Markenkonsistenz.

  • Strategische Beratung von Geschäftsbereichen, Funktionen, Marketing- und Kommunikationsteams sowie des Top-Managements in allen markenrelevanten Fragestellungen.

  • Weiterentwicklung und Steuerung globaler Markenrichtlinien, Standards und Prozesse (z.B. Markenportal).

  • Entwicklung und Implementierung interner und externer Maßnahmen zur Stärkung des Markenverständnisses, -images und der Markenbindung.

  • Strategische Beratung hinsichtlich der Weiterentwicklung und Implementierung der Arbeitgebermarke.

  • Steuerung und Erfolgsmessung der Markenstrategie anhand relevanter KPIs und Markenanalysen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Market Research.

  • Unterstützung des internationalen Markenschutzes in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.

  • Steuerung externer Agenturen sowie zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder innerhalb von TÜV Rheinland.

Erfahrung undamp; weitere Qualifikationen
  • Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im strategischen Markenmanagement, idealerweise in einem internationalen Unternehmen, einer führenden Markenberatung oder einer renommierten Agentur

  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Steuerung von Markenstrategien auf Unternehmens- oder Portfolioebene

  • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer strategischer Marken- und Transformationsprojekte

  • Fundierte Expertise in den Bereichen Markenpositionierung, Markenarchitektur, Brand Governance, Corporate Design und Markenkommunikation

  • Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Empfehlungen für Geschäftsbereiche und Top-Management zu entwickeln und deren erfolgreiche Umsetzung in internationalen Organisationen voranzutreiben

  • Analytisches und strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke

  • Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und ausgeprägter Qualitätsanspruch

  • Exzellente Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Stakeholder-Management in einer Matrix-Organisation

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)

Der Markt für diese Art von Stelle

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Häufige Fragen

Wie viele Management-Jobs gibt es in Monheim am Rhein?
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