(Senior) Manager Compliance & Certification (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Manager Compliance \& Certification (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich
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• Vernetzung und Repräsentation von D\-TRUST im CA/Browser Forum als Management Representative


• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Rootstore\-Strategie, einschließlich der Berücksichtigung von Post\-Quantum Cryptography (PQC)


• Interne Steuerung und Koordination der Publicly Trusted Certificates (PTC)\-Aktivitäten


• Verantwortung für die Analyse und Umsetzung von Rootstore\-Anforderungen sowie deren Interpretation für D\-TRUST und Ableitung konkreter Maßnahmen


• Steuerung und Koordination der Umsetzung von TÜV\-Findings


• Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der regulatorischen und technischen Anforderungen


• Begleitung relevanter Entwicklungen und Anforderungen im Umfeld von Rootstores, Zertifikaten und Public Trust

• Abgeschlossenes Studium oder alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet


• Gute Moderations\- und Projektmanagementkenntnisse sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Themen


• Sehr gutes Verständnis regulatorischer und technischer Vorgaben, insbesondere ETSI, eIDAS, BSI\-Richtlinien und Rootstore\-Programme


• Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Publicly Trusted Certificates, Rootstores oder CA\-Strukturen


• Pragmatische, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Dokumentations\- und Präsentationssicherheit


• Ausgeprägte Kommunikations\- und Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern


• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1\) und gute Englischkenntnisse (mind. B2\) in Wort und Schrift

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten


• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und \-zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr


• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools


• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach\- und Führungskräfteprogramme


• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr


• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents


• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

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