Senior Manager, Budget Planning, Cost Accounting, Performance & Reporting
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la
sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta
oltre 62\.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno
Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno della Electronics Division, nell’ambito della Governance di Manufacturing \& Supply Chain – Site \& Facilities Management stiamo ricercando il/la responsabile del Budget Planning, Cost Accounting, Perfomance \& Reporting, per la nostra sede di Nerviano (MI).
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Governare il processo di elaborazione e monitoring del Budget Piano degli OPEX e dei CAPEX relativi alle infrastrutture dei Siti italiani della Divisione Elettronica.
- Per i siti di proprietà Leonardo, governare il processo di elaborazione e monitoring degli investimenti relativi al revamping di edifici o realizzazione di nuovi building, nel rispetto del Budget Piano approvato da Leonardo.
- Definire e monitorare i KPI relativi al Site \& Facilities Management; secondo l’approccio del Continuous Improvement, monitorare le iniziative di miglioramento, sia a livello sito che nazionale, finalizzate a garantire una performance e il presidio in linea con le aspettative della Divisione.
- Garantire il processo di reporting che dia una visione esaustiva delle performance, sia a livello Sito che divisionale, dei processi di responsabilità dell’Unità Organizzativa; opera in sinergia con le altre Funzioni di Governance di Manufacturing \& Supply Chain, secondo una prospettiva olistica dei processi industriali.
- Elabora proposte di digitalizzazione dei processi di cui ha l’ownership e si coordina con le Funzioni divisionali per lanciare iniziative che vadano nella direzione di snellire, automatizzare e irrobustire l’execution in ambito Site \& Facilities Management.
- Nel rispetto delle direttive di Leonardo, favorisce l’utilizzo dell’AI a supporto dei processi di Site \& Facilities Management.
- Garantisce la compliance rispetto le Procedure della Divisione Elettronica ed elabora quelle di competenza dell’Unità Organizzativa.
Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale o Economia e Management
Livello di esperienza richiesto:
Expert: 3 – 5 anni di esperienza
Competenze e conoscenze tecniche:
- Processo di Budgeting
- Monitoring e Misurazione dei Processi
- Economia e Finanza
- Project Management
- Continuous Improvement – Metodologie Lean
- AI e Data Science
- Sostenibilità ed ESG
Precedente esperienza lavorativa in ruoli similari
Esperienza in contesti industriali multi sito
Certificazione Green Belt – Lean Six Sigma
Competenze comportamentali:
Spiccate capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
Leadership
Problem solving
Comunicazione efficace
Orientamento ai risultati
Innovazione
Apprendimento continuo
Conoscenze linguistiche:
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2 (Intermedio Superiore)
Competenze informatiche:
Pacchetto OFFICE
PowerBI
Copilot
Microsoft Project
SAP
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):
Disponibilità a frequenti trasferte di breve durata in ambito nazionale
*Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro* *tre settimane*** *dall’apertura dell’annuncio di lavoro.*
*Come funziona il processo di selezione?*
*A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.*
*Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.*
*Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*
*Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del* *benessere* *e della* *sicurezza delle persone*** *sono i cardini della nostra cultura aziendale.*
*Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro* *inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di* *inclusione, equità e valorizzazione delle diversità****.*
*Cosa offriamo?*
- *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;*
- *Modalità di lavoro: in sede;*
- *Categoria contrattuale: Impiegato;*
- *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato*
- *Retribuzione annua lorda range retributivo**: 36000 \- 50000*
- *Tredicesima mensilità;*
- *Premialità legata ai risultati di Business;*
- *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;*
- *Mensa aziendale;*
- *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;*
- *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre*
- *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*
*Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro* *tre settimane*** *dall’apertura dell’annuncio di lavoro.*
*Come funziona il processo di selezione?*
*A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.*
*Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.*
*Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*
Seniority:
ExpertPrimary Location:
IT \- Milano \- NervianoContract Type:
Permanent Total Base Pay Range:
36000\-50000Hybrid Working:
Onsite
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