Senior Manager Audit - Lyon (H/F)
Notre équipe Audit de Lyon est à la recherche d’un Senior Manager (H/F) pour accompagner son développement.
Notre bureau lyonnais rassemble environ 150 collaborateurs et fait ainsi partie des leaders du marché régional de l'audit et du conseil.
Rejoindre notre département Audit, c’est:
- Avoir un rôle à jouer dans notre économie et être stimulé par l’Intérêt de son job :
Assurant la gestion et le développement de votre portefeuille clients et d’entretenir une relation personnalisée avec eux,
Accompagnant la transformation du métier d’auditeur et sa digitalisation (ainsi que l'accélération de l'IA)
- Être Autonome :
Vous bénéficiez d’une grande flexibilité dans vos modalités d’exercice et dans votre organisation
- Evoluer :
Vous bénéficiez d’un encadrement de proximité, d’un parcours de carrière structuré, et de formations sur\-mesure
Vous disposez de perspectives d’évolution fluides, sans plafond de verre
- Bénéficier d’un Equilibre :
Vous avez accès à un espace de travail dynamique, une carte de parking, et des chèques Emplois Services…
Nous organisons tout au long de l’année des teams building et Afterworks
Titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce ou d'ingénieurs, Université (Master CCA, Finance d’entreprise...), vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum au sein d’un cabinet d'audit, d'une bonne connaissance des groupes évoluant dans un contexte international.
Vous avez les compétences techniques et les qualités relationnelles nécessaires pour mener à bien une mission d’audit, recueillir l’adhésion des jeunes collaborateurs sous votre supervision, et inspirer la confiance de vos Associés.
Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle seront autant d’atouts pour vous intégrer rapidement à nos équipes.
Vous disposez également d’une maîtrise de l’anglais professionnel.
Les \+ de notre bureau lyonnais :
- Intérêt : Une clientèle diversifiée et état d’esprit entrepreneurial et collaboratif
- Autonomie : Une grande flexibilité dans l’organisation et la conduite des missions avec votre équipe
- Evolution : Des perspectives d’évolution fluides, sans plafond de verre et un accompagnement personnalisé
- Equilibre :
- Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant
- Une grande flexibilité dans vos modalités d’exercice (télétravail)
- Un environnement de travail dynamique, salle de sport, CESU, team building
- Un cabinet porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s’investir sur ces sujets
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Diplôme requis: Bac\+4/5
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