Senior Infrastructure Migration Engineer – VM OS Upgrades

Functie\-informatie

• Startdatum

• Sluitingsdatum

• Contractvorm

• Aantal uur

• Functieniveau

• Contractduur

Vacaturebeschrijving

Overzicht

Als Senior Infrastructure Migration Engineer ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en coördineren van operating system upgrades van virtual machines binnen VMware\-omgevingen. De technische omgeving bestaat uit Microsoft Windows Server en Red Hat Enterprise Linux, waarbij servicecontinuïteit, security compliance en een correcte overdracht naar application owners centraal staan.

Je beoordeelt vooraf de technische readiness van Windows\- en Linux\-VM's en brengt afhankelijkheden met hardware, VMware, storage, backup en applicaties in kaart. Vervolgens stel je runbooks en implementatieplannen op en voer je grootschalige OS\-upgrades uit. Naast de VM's omvat de opdracht werkzaamheden aan de onderliggende VMware\-infrastructuur, waaronder ESX/ESXi, vCenter en workload migrations. Na iedere upgrade voer je technische validaties uit en ondersteun je applicatieteams bij het testen. Bij problemen ben je verantwoordelijk voor troubleshooting, remediation, rollback en root\-cause analysis.

• Beoordelen van de upgrade\-readiness van Windows\- en Linux\-VM's en identificeren van technische afhankelijkheden en risico's.


• Opstellen van upgrade\-runbooks, technische implementatieplannen en rollbackprocedures.


• Uitvoeren van in\-place upgrades van Windows Server 2012/2016/2019 naar nieuwere Windows Server\-versies en RHEL/CentOS 7 naar RHEL 8/9\.


• Uitvoeren van VMware ESX/ESXi host upgrades, lifecycle management, patching en remediation.


• Upgraden en beheren van VMware vCenter en uitvoeren van workload migrations.


• Uitvoeren van pre\- en post\-upgrade health checks en technische validaties.


• Oplossen van upgrade failures en compatibility issues en uitvoeren van root\-cause analyses.


• Vastleggen van resultaten, bijwerken van CMDB/asset records en verzorgen van overdracht naar operations.


• Constructie: detachering/payroll

Eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring met Windows\- en Linux\-infrastructuurbeheer.


• Minimaal 3 jaar ervaring met grootschalige OS\-migratie\- of upgradeprojecten.


• Aantoonbare ervaring met het upgraden van 100\+ servers binnen enterprise\-omgevingen.


• Ervaring met werken binnen ITIL\-managed environments.


• Technische kennis van Windows Server 2012, 2016, 2019 en 2022, Active Directory, Group Policy, PowerShell en WSUS/patch management.


• Technische kennis van Red Hat Enterprise Linux 7/8/9 en Leapp\-based upgrades.


• Ervaring met VMware vSphere, ESXi, VMware Tools, vCenter administration en VM snapshots/rollback procedures.


• Kennis van infrastructuurcomponenten rondom DNS/DHCP, backup, monitoring, storage en security hardening/vulnerability remediation.

Wensen

• Windows Server 2012

Competenties

• Stakeholdermanagement


• Communicatieve vaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

• Detachering/payroll constructie.

Aanvullende details

• Deze opdracht is volledig remote (heel zelden op locatie) en heeft een initiële looptijd van 6 maanden met optie tot verlenging.


• Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging


• Thuiswerken


• Volledig thuiswerken toegestaan

Skills

Windows Server Linux VMware ITIL RHEL Active Directory Group Policy PowerShell WSUS DNS DHCP Backup Monitoring Storage Security Hardening Vulnerability Remediation

Deze vacature komt van Indeed. Originele vacature bekijken ↗