Senior HR IT Projektleiter (m/w/d)

Hast du Interesse in einem digitalen, zukunftsorientierten und smahrten Tätigkeitsgebiet im HR aktiv zu sein?

Die smahrt consulting AG ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für HR\-Digitalisierung, HR\-Transformation und moderne HR\-Systeme. Wir begleiten unsere Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR\-Lösungen und unterstützen sie bei komplexen Transformationsprojekten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior HR IT Projektleiter (m/w/d), der/die anspruchsvolle Kundenprojekte erfolgreich steuert und als vertrauenswürdiger Partner/in auf Management\-Ebene agiert.

Deine Aufgaben
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• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR\-IT\-Projekten


• Leitung von HR\-Systemeinführungen und Transformationsprojekten (z.B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbare Lösungen)


• Steuerung von Projektteams, Stakeholdern und externen Dienstleistern


• Verantwortung für Budget, Ressourcen, Termine und Qualität


• Durchführung von Workshops und Abstimmung mit HR\-, IT\- und Business\-Verantwortlichen


• Analyse und Optimierung von HR\-Prozessen


• Unterstützung bei Presales\-Aktivitäten, Angebotserstellung und Kundenentwicklung


• Sicherstellung einer professionellen Kommunikation gegenüber Kunden und Management

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in HR\-IT\-, HR\-Transformations\- oder Digitalisierungsprojekten


• Erfolgreiche Leitung komplexer Software\- oder Implementierungsprojekte


• Fundierte Kenntnisse moderner HR\-Systeme (Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbar)


• Erfahrung im Stakeholder\-Management auf Management\- und C\-Level\-Ebene


• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten


• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse

• Erfahrung in internationalen Transformationsprojekten oder Public Sector


• Kenntnisse agiler Projektmethoden (Scrum, SAFe, Agile Delivery)

• Spannende und anspruchsvolle HR\-Transformationsprojekte bei namhaften Kunden


• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege


• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten


• Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice\-Möglichkeiten


• Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten


• Kollegiales und unternehmerisches Umfeld mit hoher Gestaltungsmöglichkeit


• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Dann bewirb dich jetzt! Besetzung der Stelle per sofort möglich.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Anna Marzian wenden

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