Senior Engineer PV (m/w/d) Repowering & Revamping
Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in
Saarbrücken, Berlin oder Waghäusel. Senior Engineer PV (m/w/d)
Repowering & Revamping Spannende Aufgaben erwarten Sie Technische
Bewertung von Bestandsanlagen sowie Ableitung von Optimierungs- und
Modernisierungsstrategien unter Berücksichtigung realer Restriktionen
Entwicklung und Umsetzung von Repowering- und Revampingprojekten im
Utility-Scale-Segment Eigenständige elektrische Planung und Auslegung
von PV-Anlagen sowie PV-BESS-Hybridlösungen Erstellung und Prüfung
von Netzanschlusskonzepten, Schutzkonzepten und Single Line Diagrammen
Durchführung und Bewertung von Netzstudien Technische Unterstützung
in Projektentwicklung und Angebotskalkulation Bewertung technischer
Varianten hinsichtlich Ertrag, Risiken und Wirtschaftlichkeit
Technische Schnittstellenfunktion zu Einkauf, EPC, Bauleitung und
technischer Betriebsführung Aktive Mitgestaltung des
Repowering-Ansatzes Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossenes Studium
(Diplom/Master) der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der elektrischen Planung von
Utility-Scale PV-Anlagen Erfahrung in der eigenverantwortlichen
Entwicklung technischer Anlagenkonzepte (DC/AC) Erfahrung in
Repowering- / Revamping- oder BESS Projekten sind von Vorteil
Erfahrung in Fernwirktechnik; SCADA- und Monitoring-Systemen Sicherer
Umgang mit relevanten Planungstools (z.B. PVsyst, PVcase, AutoCAD)
sowie Excel Analytische und strukturierte Arbeitsweise Unser Beitrag
für Ihren Erfolg Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in
einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer
international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir
bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen
Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie
Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie
eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren
Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren
Zusatzleistungen: Vergütung nach Tarifvertrag oder außertarifliche
Vergütung Flexible Arbeitszeiten Jährlicher Bonus
(Erfolgsbeteiligung) Betriebliche Altersversorgung Zusatzversicherung
zur gesetzlichen KV Förderung von Fort-/Weiterbildungen
Kantinenzuschuss Zuschuss Fitnessstudio Kinderbetreuungszuschuss
Gesundheitsförderung/-prävention (Aus Gründen der leichteren
Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der
Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder
Geschlechtsidentität willkommen.) Encevo Deutschland GmbH Marieke
Usner karriere@creos-enovos.de
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