Senior Developer

Bij Nexuzhealth, met kantoren in Hasselt, Leuven, Gent en Antwerpen, werken we aan de toekomst van de gezondheidszorg door krachtige platformen en ecosystemen te ontwikkelen waarin alle belanghebbenden samenwerken voor een gezondere wereld. We gaan verder dan het leveren van een elektronisch patiëntendossier EPD, we streven ernaar een breed scala aan gebruikers in de gezondheidszorg te ondersteunen. We zijn op zoek naar een ervaren Senior Developer voor een van onze engineering teams. Je bouwt mee aan het ontwerpen en implementeren van een of meerdere functionele domeinen van onze producten. Je hebt ervaring met het bouwen van cloud native applicaties, en concepten zoals microservices, event driven architectuur en APIs kennen voor jou geen geheimen. Je hebt een passie voor kwalitatieve en onderhoudbare code en past SOLID, Clean Architecture, DDD en TDD vanzelfsprekend toe.

• Technisch Ontwerp en Implementatie: je helpt bij het technisch ontwerp van features en implementeert deze samen met het team.


• DevSecOps: je implementeert niet alleen features, maar bent samen met het team ook verantwoordelijk voor het bouwen, deployen en ondersteunen van jullie applicaties in productie.


• Kwaliteit en Schaalbaarheid: je zorgt voor testbare code en helpt focussen op een hoge mate van testautomatisering, zowel functioneel als op het vlak van performance en schaalbaarheid.


• Documentatie en Normen: je helpt bij het documenteren van belangrijke technische ontwerpen en maakt goede afspraken binnen het team om efficiënt en consistent te werken.


• AI Native Development: je omarmt moderne AI tools om je werk te verbeteren en te versnellen, terwijl je de kwaliteit van het geleverde werk waarborgt.

• Opleiding: bachelor of masterdiploma in Computer Science, Software Engineering of een gerelateerd vakgebied.


• Minimaal 8 jaar ervaring in softwareontwikkeling.


• Goed begrip van contract first en event driven architectuur, microservices, containerisatie (Docker, Kubernetes) en serverless technologieën.


• Grondige ervaring met Java en Spring Boot, ervaring met Golang wordt als een groot pluspunt beschouwd.


• Ervaring in de gezondheidszorg wordt als een pluspunt beschouwd.


• Diepgaand begrip van databases (SQL/NoSQL), gedistribueerde systemen en event driven architectuur.


• Ervaring met CI CD pipelines, DevSecOps en infrastructure as code (IaC) is een pluspunt.


• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om in een samenwerkende omgeving te werken.


• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe technische concepten uit te leggen aan zowel technische als niet technische belanghebbenden.


• A can do mentality: je stelt oplossingen voor in plaats van problemen aan te kaarten en je kan actief mee in de code duiken.


• Je hebt ervaring binnen grotere omgevingen, waar meerdere teams samenwerken aan hetzelfde product.

• Maatschappelijk Relevant Werk: Werk bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten wereldwijd positief te beïnvloeden.


• Uitgebreid salarispakket met Extralegale Voordelen: Een aantrekkelijk loon aangevuld met de keuze tussen een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een uitgebreide groeps\- en hospitalisatieverzekering, een gsm\-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding en de flexibiliteit om je salarispakket aan te passen met ons Flex Reward Plan.


• Carrièreboost: Neem je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid in handen.


• Skills Upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.


• Jouw Passie, Onze Prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van het bedrijf.


• Guidance en Support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.


• Work\-Life Balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren om dit te ondersteunen.


• Inspirerende Cultuur: Ontdek onze open, inclusieve bedrijfscultuur die innovatie verwelkomt en jouw ideeën waardeert.


• Teamspirit: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We organiseren regelmatig teambuilding\-activiteiten en evenementen om de samenwerking te bevorderen.


• Fun@work: Werk is leuk bij ons! Geniet van maandelijkse happy hours, spannende team\-events en legendarische bedrijfsfeesten.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Kobe Roosen

kobe.roosen@cegeka.com
\+31 318410000

Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗