via bundesagentur · 28. Mai 2026 ·vor 9 Tagen

Senior Consultant SAP Berechtigungswesen (m/w/d)

INTENSE AG
Würzburg Vollzeit
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ZieleIn deiner Rolle als Senior Consultant im SAP-Berechtigungswesen (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Berechtigungskonzepte in Systemlandschaften auf Basis von SAP S/4HANA.
Was wir gemeinsam vorhaben

  • Entwicklung und Pflege von

Berechtigungsrollen sowie die Gestaltung moderner Benutzeroberflächen und
Zugriffskonzepte innerhalb der SAP-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit
Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams, um Anforderungen in funktionierende
und sichere Lösungen zu überführen
  • Analyse und Behebung von

Berechtigungsproblemen sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender
Rollen- und Benutzerkonzepte
  • Unternehmen bei der Digitalisierung

und Optimierung ihrer Prozesse durch den Einsatz moderner SAP-Technologien wie
SAP Fiori unterstützen um ihre Prozesse effizienter, transparenter und
benutzerfreundlicher zu gestalten
  • Weiterentwicklung von

SAP-Systemlandschaften und Unterstützung bei der Implementierung neuer
Technologien und Lösungen im SAP-Umfeld

Was du mitbringst

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung

im SAP-Berechtigungswesen und bringst ein tiefes Verständnis für Rollen- und
Zugriffskonzepte in modernen SAP-Systemlandschaften mit.
  • Deine fachlichen Schwerpunkte liegen

insbesondere in folgenden Bereichen: Konzeption, Erstellung und Pflege von
Berechtigungsrollen in SAP S/4HANA
  • Sicherer Umgang mit technischen

sowie Business-Katalogen und Verständnis der dahinterliegenden
Berechtigungslogik
  • Erfahrung im Fiorisieren klassischer

Transaktionen und in der Gestaltung moderner SAP-Fiori-Oberflächen
  • Pflege und Nutzung von

Vorschlagswerten im Berechtigungswesen (SU24)
  • Erstellung und Strukturierung von

SAP Fiori Spaces & Pages
  • Durchführung von User- und

Berechtigungsmanagement (Anlegen von Usern, Rollenzuweisungen, Pflege von
Berechtigungen)
  • Analyse und Behebung von

Berechtigungsproblemen
  • Erfahrung im Umgang mit SoD-Konflikten
Idealerweise bringst du zusätzlich
folgende Kenntnisse mit:
  • Erfahrung mit der SAP Build Workzone

(Central Fiori Launchpad)
  • Kenntnisse im Umfeld

von SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities
  • Verständnis für komplexe

SAP-Systemlandschaften und deren Berechtigungsarchitektur
  • Strukturierte, analytische

Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und
IT-Projektteams

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Work-Everywhere innerhalb der EU

  • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget

  • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad

  • INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips

  • Programm für mentale Gesundheit

  • Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen

  • Zuschuss für Fitnessangebote

  • Kostenfreie Büro-Verpflegung

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events

  • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Kindergartenzuschuss

  • Betriebsärztliche Untersuchungen

  • Sabbatical
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Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei:

Melina Jacobs (Recruiting)
Telefon: +49 151 54430150
E-Mail: melina.jacobs@intense.de

Über unsINTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt – egal, ob im Büro oder im unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens.

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