Senior Consultant IT-Assurance / Financial Services (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs\- und Beratungsleistungen in Audit \& Assurance, Tax \& Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470\.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?

Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance\-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied:als Senior Consultant IT\-Assurance / Financial Services (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.

Dein Impact:
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Als Senior Consultant IT\-Assurance (m/w/d) analysierst und bewertest du die Ordnungsmäßigkeit von IT\-Prozessen und \-Systemen im Finanzsektor – und gewährleistest so die Integrität und Sicherheit der IT\-Umgebung unserer Kunden.

• Analyse: Während deiner Projektarbeit übernimmst du Verantwortung für die Bewertung von IT\-Prozesse und \-Systeme bei Finanzdienstleistern und beurteilst allgemeine Prozess\-, Automatisierungs\- und IT\-Kontrollen, auch für ausgelagerte Prozesse und Funktionen wie Cloud\-Computing, um deren Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten.


• IT\-Risiken: Gekonnt beurteilst du die Risiken und Qualität IT\-gestützter Geschäftsprozesse. Anhand deiner Bewertung können potenzielle Risiken wie Datenverlust, Sicherheitslücken oder Systemausfälle miniert werden.


• Fachkenntnisse: Nach und nach erweiterst du dein Wissen zur Implementierung und Prüfung regulatorische Anforderungen und einschlägige IT\-Standards wie AI\-Act, DORA, MaRisk, EBA\- und EIOPA\-Richtlinien, ISO 2700x sowie ISO 42001\.


• IT\-Compliance: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört ebenfalls die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und branchenspezifischer Standards in Bezug auf Artificial Intelligence, Informationssicherheit und IT\-Governance. Bei Bedarf empfiehlst du entsprechende Verbesserungsmaßnahmen.


• KI\-Kompetenz: Künstliche Intelligenz und Prompt Engineering sind für dich vertraute Werkzeuge, die du gezielt in Projekten einsetzt, um Effizienz und Qualität zu steigern. Darüber hinaus berätst du unsere Kunden umfassend zu Risiken der KI\-Nutzung, ethische Fragestellungen und Sicherheitsaspekten sowie zu regulatorischen Anforderungen und Best Pracitces im Bereich AI\-Governance.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts\-) Informatik, (Wirtschafts\-) Ingenieurwesen oder vergleichbar


• Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und datengetriebenen Technologien – oder Motivation, dich in diesen Themen einzuarbeiten


• Affinität zur Informationstechnologie (mit oder ohne Programmierkenntnissen), ergänzt durch ein Verständnis von KI\-Konzepten sowie Data Analytics


• Ausgeprägte Kommunikations\- und Präsentations\-Skills, Teamgeist und Lust auf komplexe Aufgaben


• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best\-in\-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings


• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job\-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering


• Vereinbarkeit von Beruf \& Familie dank Mobile Working \& Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit\-Beratung und vielem mehr


• Gesundheit \& Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness\-Anbietern und die Unterstützung von Sport\- und Teamevents


• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike\- und Pkw\-Leasing, Firmen\-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working


• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity \& Inclusion Mitarbeiter:innen\-Netzwerke

Unser Recruiting\-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur\-, Hochschul\- und Arbeitszeugnisse) über unser Online\-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs\-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E\-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter \+49 211 87724111\.

Job\-ID: 49247

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