Senior Consultant GenAI & Agentic AI | Insurance (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs\- und Beratungsleistungen in Audit \& Assurance, Tax \& Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470\.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?

Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance\-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant GenAI \& Agentic AI \| Insurance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:
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Als Senior Consultant GenAI \& Agentic AI (m/w/d) unterstützt du Versicherungsunternehmen und versicherungsnahe Asset Manager bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsmodelle. Hierzu gehören insbesondere die Konzeption und Umsetzung von Data\-Management\-, AI\- und GenAI\-Initiativen sowie die Optimierung bestehender und die Entwicklung neuer datengetriebener Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.

• Wertschöpfung: Mit technischem Know\-how und einem Blick auf geschäftliche Vorteile identifizierst du Potenziale von GenAI\- und Agentic\-AI\-Lösungen, um echten geschäftlichen Mehrwert zu schaffen.


• Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Einführung von neuen Technologien sowie der Konzeption von Anwendungen in der Finanz\- und Risikofunktion u. a. zur Einhaltung von externen Anforderungen.


• Wissen: Du entwickelst dein Fachwissen kontinuierlich weiter und beschäftigst dich aktiv mit aktuellen Trends in den Bereichen AI, GenAI, Data Management, Data Governance sowie regulatorischen Anforderungen.


• Mitgestaltung: Du übernimmst Verantwortung, planst und strukturierst das Vorgehen zur Umsetzung von GenAI\- und Agentic\-AI\-Lösungen mit deinem Team.


• Verantwortung: Mit steigender Erfahrung übernimmst du die Aussteuerung von Teilprojekten sowie die Führung von Projektteams.

• Erfahrung (2\+ Jahre) mit Schwerpunkt Konzeption, Einführung und Entwicklung von GenAI\- und Agentic\-AI\-Lösungen, vorzugsweise in der Beratung mit Fokus auf nutzerzentrierte und innovative Lösungen (Product\-Thinking\-Mindset)


• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts\-)Informatik, (Wirtschafts\-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen


• Idealerweise praktische Erfahrungen mit Python, modernen AI\-Frameworks (z. B. LangChain, LangGraph), AI\-Plattformen (z. B. Azure AI Foundry) sowie Cloud\- und Datenplattformen (z. B. Azure, AWS, GCP). Ein grundlegendes Verständnis von DevOps, CI/CD, AIOps/MLOps und Agentic Engineering ist für die operative Umsetzung von GenAI\-Anwendungen von Vorteil


• Begeisterung für aktuelle Trends in FSI, insbesondere rund um Data, AI, GenAI, Agentic AI sowie regulatorische Entwicklungen im Versicherungs\- und Finanzdienstleistungsumfeld


• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best\-in\-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings


• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job\-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering


• Vereinbarkeit von Beruf \& Familie dank Mobile Working \& Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit\-Beratung und vielem mehr


• Gesundheit \& Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness\-Anbietern und die Unterstützung von Sport\- und Teamevents


• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike\- und Pkw\-Leasing, Firmen\-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working


• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity \& Inclusion Mitarbeiter:innen\-Netzwerke

Unser Recruiting\-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur\-, Hochschul\- und Arbeitszeugnisse) über unser Online\-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs\-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E\-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter \+49 211 87724111\.

Job\-ID: 50467

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