Senior Communication Manager Culture & Change (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Communication Manager Culture \& Change (m/w/d)für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich
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• Konzeption, Steuerung und Umsetzung zielgerichteter Führungskräftekommunikation (z. B. Briefings, Kernbotschaften, Kommunikationsleitfäden)


• Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Kontext von Transformation und Change\-Projekten


• Unterstützung und Befähigung von Führungskräften in ihrer Rolle als zentrale Kommunikatoren im Wandel


• Entwicklung und Umsetzung von kommunikativen Maßnahmen zur Förderung einer kooperativen und effizienten Unternehmenskultur


• Analysee und Bewertung von Kommunikations\- und Transformationsmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen


• Sicherstellung der Messbarkeit von Kommunikationsaktivitäten (z. B. durch KPIs, Feedbackformate, Mitarbeitendenbefragungen)


• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR und Top\-Management

• Studienabschluss in Public Relations, Journalistik, Kommunikations\-/Medienwissenschaft, Publizistik, BWL, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung


• Langjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation mit Schwerpunkt Führungskräfte\- und Change\-Kommunikation, idealerweise im Konzernumfeld


• Know\-how in der zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte, insbesondere für Führungskräfte, verbunden mit hoher Umsetzungsstärke


• Sicherer und reflektierter Einsatz von KI\-gestützten Tools in der Kommunikationsarbeit (z. B. zur Content\-Erstellung, Analyse, Reporting)


• Strategische Beratungskompetenz im Umgang mit internen Stakeholdern sowie ein ausgeprägtes strategisch\-analytisches Denkvermögen


• Selbstorganisation, systematisch\-methodisches Vorgehen und ergebnis\- bzw. zielorientiertes Handeln


• Teamgeist, Kommunikationskompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1\-Niveau), Kooperationsvermögen und Freude am interdisziplinären Arbeiten


• Sicheres Auftreten, hohe Verlässlichkeit und ein professioneller Umgang mit sensiblen Themen und Informationen

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten


• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und \-zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr


• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit


• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach\- und Führungskräfteprogramme


• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr


• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents


• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

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