Senior Category & Retail Format Manager - Pet Care

Per guidare la trasformazione e l’innovazione all’interno della nostra rete di Ipermercati, siamo alla ricerca di un/a Manager nel settore PetCare. L’obiettivo strategico è lanciare un nuovo modello integrato di Shop\-in\-Shop dedicato interamente al mondo degli animali domestici, mutuando le leve di successo e l’esperienza d’acquisto del retail specializzato. Il candidato ideale non sarà solo un gestore di progetti, ma il vero “architetto” del nuovo format, con una profonda conoscenza dell’assortimento, delle dinamiche di acquisto del settore e con un network consolidato con l’industria di marca.

QUALE SARA’ IL TUO RUOLO

• *Concept Strategico \& Brand Positioning**:* Definire il posizionamento competitivo del nuovo format PetCare all’interno dell’ipermercato, studiandone l’identità visiva e strategica.


• *Customer Experience \& Layout**:* Disegnare il percorso del cliente e il layout espositivo, ricreando l’atmosfera, il coinvolgimento e la profondità tipiche di un negozio specializzato.


• Proposta *Assortimentale \& Sourcing* (Focus Core): Costruire da zero l’assortimento merceologico. Sfruttare il proprio network per accedere a referenze e brand “esclusivi” (es. cibo curativo, diete veterinarie, premium food).


• Modello *Economico \& Pricing*: Definire il conto economico (P\&L) del format, la strategia di pricing, la dinamica promozionale e la marginalità.


• Servizi al *Cliente \& Network**:* Sviluppare una proposta di servizi a valore aggiunto per i pet parent e attivare relazioni strategiche con il mondo medico\-veterinario e delle associazioni di settore


• *People Management*: Definire le competenze necessarie per il personale di reparto e coordinare la formazione del team di vendita, per assicurare una consulenza specializzata e assistita ai clienti.

• Esperienza: Significativa esperienza nel ruolo di Category Manager, Buyer o Project all’interno di catene specializzate Pet o nello sviluppo di progetti *Shop\-in\-Shop* PetFood nella GDO. E’ apprezzata un’esperienza plurifunzionale con passaggi nelle Direzioni Marketing e Vendite dell’industria di riferimento.


• Network specialistico: Contatti consolidati e relazioni di fiducia con i fornitori del mond Pet (industria del PetFood e del PetCare specializzato).


• Competenze: Forte orientamento al risultato, visione strategica, capacità di unire la solidità analitica del Category Management alla forte passione e sensibilità per il mondo Pet.


• Soft Skills: Spiccate doti di project management, leadership e propensione all’innovazione.

• Inquadramento a livello Quadro del CCNL DMO, con pacchetto retributivo commisurato alla seniority del profilo e sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi progettuali, commerciali ed economici.


• L’opportunità di entrare in un progetto strategico e ad alto impatto, finalizzato alla creazione di un nuovo modello all’interno della rete Ipermercati.


• Un ruolo di elevata responsabilità, con forte esposizione interna ed esterna e possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo di un format innovativo, scalabile e distintivo.

La sede di lavoro è presso l’Headquarter di Princes Retail in zona Milano Sud, con disponibilità a trasferte presso punti vendita, fornitori e benchmark di mercato.

*Siamo oltre 10\.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi\-formato di oltre 1\.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.*

*Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.*

*Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.*

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