Senior Campaign Managerin | Programmatic Advertising (m/w/d/x)

Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere Tochtergesellschaft station.E \- einer Publisher\- und Tech\-Company. Als Publisher digitaler Produkte bietet station.E ein breites Spektrum an digitalen Lösungen und Services, mit denen Marken ihre Zielgruppen in der modernen Marketing\- und Medienlandschaft erfolgreich erreichen und nachweislich mehr Wirkung erzielen können.

Das erwartet dich bei uns:

• Du bist für die Umsetzung und Realisierung programmatischer Kampagnen auf Basis von Mediaplänen zuständig und perspektivisch auch von Paid Social Kampagnen auf den Meta\-Plattformen.


• Du verantwortest die Abwicklung, das Monitoring und die Optimierung von digitalen Kampagnen.


• Du unterstützt bei der Erreichung von vorgegebenen Kampagnenzielen, hältst die vorgegebenen Media\-KPI ein und hast dabei immer einen Blick auf die Wirkungsmaximierung.


• Du trägst die Budgetverantwortung und berücksichtigst stets die Maßnahmen zur Zielerreichung der Kampagnenabwicklung sowie die Einhaltung der taktischen Planung.


• Du berätst deine Kolleginnen zur Optimierung der Kampagnenpotentiale und arbeitest eng mit Kolleginnen aus anderen Media\-Disziplinen zusammen.


• Du überwachst und kontrollierst quantitative sowie qualitative Ergebnisse.

Das solltest du mitbringen:

• Du hast einschlägige Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement (Programmatic Advertising, Social Media, Paid Media, o.Ä.).


• Du hast ein fundiertes Fachwissen in Digital und speziell Programmatic Advertising, und verstehst Kundinnen\- sowie Agenturziele.


• Du arbeitest proaktiv und hast ein sehr gutes Verständnis für die Planung effizienter Prozesse und Optimierungsmaßnahmen von Kampagnen.


• Du überzeugst mit deiner analytischen Denkweise, Sorgfalt und deiner Zahlenaffinität.


• Du kennst dich mit den gängigen programmatischen Buchungstools (DSP) aus.


• Du bist eine Teamplayerin und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.


• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Und das gibt's obendrauf:

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro \& 40% mobil)


• 30 Tage Urlaub \+ Heiligabend \& Silvester frei


• Moderne und zentrale Büros


• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede


• Viel Gestaltungsspielraum


• Strukturiertes Onboarding


• Offene Feedbackkultur


• Englisch\-Kurse


• Zuschuss zum Deutschlandticket


• JobRad\-Leasing


• Betriebliche Altersvorsorge \& Berufsunfähigkeitsversicherung


• Exklusive Mitarbeiterrabatte


• Regelmäßige Partys \& Teamevents


• Präsente zu Jubiläen \& Probezeitende


• Regelmäßige Mitarbeiterupdates


• Und noch vieles mehr

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