(Senior) Business Analyst / Consultant (Mensch*) Prozesse, Daten und Automatisierung

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In
einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu
wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und
Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie
sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir
sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter
Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in
Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für
unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Senior) Business Analyst / Consultant (Mensch*) Prozesse, Daten und
Automatisierung Ihre Aufgaben zum Mitwachsen Prozess- und
Datenmanagement: Verantwortung für die Gestaltung und
Weiterentwicklung der unternehmensweiten Prozesslandschaft sowie die
Strukturierung von Daten- und Informationsflüssen Standards, Methoden
& Dokumentation: Aufbau und Pflege des Prozessmanagement-Frameworks
(BPMN 2.0), Definition bzw. Weiterentwicklung von Prozess-,
Modellierungs- und Dokumentationsstandards, Sicherstellung von
Transparenz und Wiederverwendbarkeit, Durchführung interner
Schulungen und Enabling der Mitarbeitenden in Prozessmanagement-Tools
und Modellierungsmethodik Analyse, Modellierung & Optimierung:
Aufnahme und Analyse von Ist-Prozessen, Entwicklung von
Soll-Prozessen, Datenanalyse und KPI-Definition, Identifikation von
Schwachstellen und Effizienzpotentialen Automatisierung &
Digitalisierung: Identifikation, Bewertung und Umsetzung von
Automatisierungs- und Workflow-Potentialen, Ableitung von
Digitalisierungsmöglichkeiten, Bewertung von Nutzen, Komplexität und
Priorität Fachkonzepte & Business Cases: Analyse und Strukturierung
fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen,
Systemmanagement und IT, Beschreibung und Detailierung von
Lösungsansätzen, Bewertung von Nutzen, Auswirkungen und
Wirtschaftlichkeit, Unterstützung bei Priorisierung Projektarbeit &
Initiativen: Aktive fachliche Mitarbeit und eigenverantwortliche
Leitung von Projekten zur Prozessautomatisierung in Zusammenarbeit mit
Rückversicherungs- und Zentralbereichen der Deutschen Rück Gruppe
Ihre Wurzeln und Stärken Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im
Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine
vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der
Beratung zu Prozessoptimierungen, im Einsatz als Business Analyst oder
in vergleichbaren Rollen – idealerweise mit Schwerpunkt auf
Geschäftsprozessanalyse, Datenmanagement und Automatisierung
Erfahrung im Bereich Rückversicherung: Idealerweise Kenntnisse und
Erfahrung in der Rückversicherungsbranche bzw.
Finanzdienstleistungsbranche oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
Prozess- und Datenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Analyse,
Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der
Strukturierung und Auswertung von Daten- und Informationsflüssen
Technologie & Digitalisierung: Hohes Interesse an neuen Technologien
und Digitalisierungsthemen, idealerweise Erfahrung in der praktischen
und methodischen Umsetzung von IT-Projekten – insbesondere im
Hinblick auf agile und hybride Arbeitsweisen IT-Affinität: Erfahrung
im Umgang mit Prozess- und Workflow-Tools (z. B. ADONIS) sowie in der
Gestaltung von IT-Systemen und Anwendungslandschaften Analyse- und
konzeptionelle Fähigkeiten: Ausgeprägte Lösungskompetenz, Freude
daran, bestehende Strukturen und Abläufe zu hinterfragen, zu
vereinfachen und zu digitalisieren Soft Skills: Moderations- und
Kommunikationsstärke, pragmatische Denk- und Arbeitsweise, Fähigkeit
zur Vermittlung von Veränderungsprozessen sowie Freude daran, Dinge
aktiv zu gestalten und voranzutreiben Sprachen: Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie Für
Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health Flexible Arbeitszeit +
bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche
Sonderurlaubstage Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club,
Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme Fair und mehr für Ihre Leistung:
Compensation & Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem
Arbeitgeber-Zuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag Mobilitätszuschuss,
vermögenswirksame Leistungen etc. Für unseren gemeinsamen Erfolg:
Training & Development Umfassende Einarbeitung, Schulungen &
Führungsentwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte
Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare,
Coachings, Zertifizierungen) Nachhaltig arbeiten für Büro und
Zukunft – den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf
Hier mehr erfahren Beschäftigungsgrad: Vollzeit Einsatzort:
Düsseldorf Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Bei uns
sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder
divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder
Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie
sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und
Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und
der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für
persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).
Jetzt online bewerben!

• Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal,
ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale
Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von
Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt
sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des
gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für
mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. **
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