Seller success manager - Marketplace CDD (H/F)

Rejoins Maisons du Monde en tant que Seller Success Manager Marketplace dans le cadre d'un CDD pour une durée de 6 mois. Ta mission En tant que Seller Success Manager Marketplace, tu devras accompagner, développer et optimiser la performance de ton portefeuilles de marques partenaires sur la marketplace Maisons du Monde tout en garantissant une excellente qualité de service. Tu auras pour mission : Account Management

• Gérer et animer un portefeuille d'environ 200 marques partenaires

• Développer leur chiffre d'affaires et identifier des leviers de croissance

• Accompagner les vendeurs lors des opérations commerciales

• Assurer la mise en ligne et la visibilité des nouveautés produits

• Traiter les demandes via l'outil de ticketing vendeur (seller support) Suivi & Reporting

• Analyser les performances hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles de ton portefeuille

• Suivre les indicateurs qualité des marques partenaires et mettre en place des plans d'actions pour améliorer les KPIs et la qualité de service Projets transverses

• Concevoir et piloter un planning de webinaires à destination des vendeurs. Créer les supports et animer les sessions

• Rédiger et envoyer les newsletters partenaires : actualités, bonnes pratiques, nouveautés

• Enrichir le seller support via la rédaction d'articles d'aide

• Participer au lancement et à l'amélioration d'un chatbot vendeur Ton profil

• Diplômé d'un Bac +3, tu bénéficies déjà d'une première expérience dans l'account management ou le e-commerce

• Doté d'un excellent relationnel, tu fais preuve d'organisation et as un fort intérêt pour l'analyse et le développement du business

• Un attrait pour la marque est un plus !

• En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité . Ce que nous t'offrons

• Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international.

• Rémunération attractive : salaire fixe + prime annuelle, participation et intéressement.

• Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.

• Avantages salariés :

• CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). * -30 % sur nos produits.

• Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.

• Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. * 2 jours de télétravail

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