Seksjonssjef

Byrådsavdeling for barnevern, sosiale tjenester og mangfold er byrådens sekretariat og skal sikre at innbyggerne får nødvendige tjenester innen sosialtjeneste, psykisk helse, rustjenester, bolig, inkludering, mangfold og tjenester til barn og familie.
Byrådsavdelingen har 4 underliggende etater som har driftsansvar innen våre fagfelt og hvor byrådsavdelingen har et oppfølgingsansvar, både faglig og økonomisk.

Vi ser etter en trygg, samlende og handlekraftig leder med relevant erfaring som kan vise til gode resultater fra arbeid innen HR, HMS, kvalitet og organisasjonsutvikling. Leder vil være sentral i å tilrettelegge for og bidra aktivt i prosesser knyttet til ansvarsområdene, må ha sterk gjennomføringsevne, ha evne til å vise retning og være god på samhandling.
Som seksjonssjef blir du en del av ledergruppen til kommunaldirektør sammen med øvrige seksjonssjefer og etatsdirektører.

Du vil lede en seksjon med 7 dyktige fagpersoner innen HR-, HMS- og kvalitetsfeltet

Arbeidsoppgaver

Ansvarlig for å lede og koordinere HR-, HMS- og kvalitetsarbeidet i byrådsavdelingenPersonalansvar for ansatte i seksjonen, herunder å drive aktiv lederstøtte og fagstøtte i seksjonenLede og videreutvikle arbeidet med kompetansestyring og kompetanseutviklingFremme arbeid for god ledelse på tvers av byrådsavdelingen og bistå lederne med å tiltrekke-, utvikle og beholde kompetente medarbeidereLegge til rette for riktige og gode omstillingsprosesser i byrådsavdelingenJobbe aktivt for et godt psykososialt arbeidsmiljøSikre et godt partssamarbeid og god dialog med arbeidstakerorganisasjonene og vernetjenestenFølge opp politiske og administrative vedtak etter oppdrag fra kommunaldirektørSikre måloppnåelse og utvikling på tvers av seksjonene og med underliggende etater gjennom godt samarbeid i ledergruppenSom en del av toppledergruppen i byrådsavdelingen, bidra aktivt til felles initiativer som løfter organisasjonen og styrker samhandling på tversKvalifikasjonerMastergrad eller tilsvarende innen relevante fag, eksempelvis rettsvitenskap, HR, ledelse.Ledererfaring der evne til strategisk og helhetlig tenkning vektleggesSolid erfaring innen HR-områdetGod kompetanse innen relevant lov- og avtaleverk på seksjonens fagområdeErfaring fra partssamarbeid og fra omstillings- og endringsprosesserInnsikt og rolleforståelse for samspillet mellom politikk og administrasjonGod fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftligPersonlige egenskaperDu har gode lederegenskaper som viser seg igjen i utvikling av godt arbeidsmiljøDu har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner som inspirerer dine ansatte, andre kolleger og omgivelserDu er faglig sterk, evner å tenke helhetlig og strategisk og klarer å identifisere muligheter for endring og forbedringDu kan vise til god gjennomføringsevne og evne og vilje til å utøve ledelse og er en pådriver for innovasjonDu trives med en hektisk og tidvis krevende arbeidshverdagDet blir lagt betydelig vekt på personlig egnethet for stillingen

Vi tilbyr

En spennende og krevende topplederstilling i en utviklingsorientert byrådsavdelingStor grad av tillit, ansvar og mulighet til å sette retning for seksjonens utviklingEt godt arbeidsmiljø bestående av administrativ og politisk toppledelse Et kompetent og engasjert fagmiljø med dyktige medarbeidereGode forsikrings- og pensjonsordningerKontaktinformasjonSølve Sætre, Konst. kommunaldirektør, 957 63 165

Laine B. Germiso Aadland, HR-rådgiver, 95196083

ArbeidsstedRådhusgaten 10

5014 Bergen

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5160970012

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.09.2026

This listing is from NAV. View original listing ↗