Seksjonsleder patrulje

Om stillingenVi har ledig fast stilling som seksjonsleder for patruljeseksjonen i Bodø. 

Hovedoppgaven til seksjonen er å drive den utadrettede polititjenesten i fylkeshovedstaden, og som seksjonsleder får du et ansvar tett på politiets mest sentrale samfunnsoppdrag. Med deg på laget har du totalt 45 ansatte, inkludert 3 avsnittsledere og ulike støttefunksjoner.

Dette er en sjelden og svært spennende lederutfordring, og helt sentralt i det lokale politiarbeidet. I tillegg til å være en sentral del av lokal ledelse av politiet, vil du også være en del av ledergruppen for den geografiske driftsenheten Salten, som er ansvarlig for lokalpolitiet i våre 12 kommuner. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny lederVi ser etter en leder som motiveres av å få mennesker til å lykkes sammen og er spesielt god til å bygge sterke lag og skape et godt arbeidsmiljø for alle ansatte. Vi stiller krav om at du har gode ledelsesverdier og høy integritet. Du har høy relasjonskompetanse, skaper tillit og oppleves som samlende og tilgjengelig - også når tempoet er høyt.  Du må evne å stå i utfordrende dilemmaer over tid, samt prioritere og ta avgjørelser basert på vurderinger om hva som gir best polititjeneste. Personen som skal bekle denne lederstillingen må evne å kombinere daglig drift, medarbeideroppfølgning og sette retning for utvikling og tenke nytt.

Store deler av ledelsen på seksjonen er skiftet ut i 2026, og her er det rom for å legge premissene fremover  på distriktets største operative seksjon. Vi ser etter deg som har forståelse av politiets rolle i samfunnet og har god innsikt i politiets operative hverdag.

ArbeidsoppgaverOverordnet ansvar for drift av seksjonen i det daglige, herunder at det er tilstrekkelig bemanning og kompetanse til å løse den operative tjenesten i BodøAnsvaret for å skape et samlet og godt arbeidsmiljø, og bidrar til en kultur preget av samarbeid, respekt og ansvarlighetHolde oversikt over, planlegge og gjennomføre aktivitetene som seksjonen skal løse, herunder beredskap, trening, sentralarrest og oppfølgning av ulike støttefunksjoner Personalansvar med alt det innebærer for seksjonens ansatte, samt utvikling av en enhetlig ledergruppe på seksjonenDelta i ledergruppen til den geografiske driftsenheten og bidra til helhetlig ledelse i hele den geografiske driftsenhetenAdministrativ kontroll og daglig oppfølgning av utgifter, avvik, forbedringer og andre pålagte oppgaver, noen med korte tidsfrister 

KvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert:

Politiskole/ politihøgskoleBred erfaring fra politiets operative oppgaver og god forståelse for samfunnsoppdraget til politietPersonlig egnethet som leder, særlig relasjonskompetanse vil vektleggesGod rolleforståelse i personallederrollen, og evne skape oppslutning hos ansatteDen som ansettes må kunne klareres for hemmelig, jf sikkerhetslovenGod muntlig og skriftlig fremstillingsevneDet er også ønskelig med:

Erfaring fra personalledelse og resultater fra tidligere jobber vil bli vektlagtUtdanning innen ledelse kan tillegges noe vektErfaring/ bredde innenfor andre deler av politiets oppgaver og tjenester ansees som en fordel
 Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaperRelasjonskompetanse og evne til å være en samlende leder i et hektisk arbeidsmiljø. Dette krever ferdigheter innen kommunikasjon, samt å kunne støtte og stille krav til medarbeidere, samt følge disse opp på en konstruktiv måteEvne til å analysere, risikovurdere, planlegge, organisere og styre og lede operativ tjenesteResultatorientert og evne til å levere på oppgaver innen fristerGode evner til samarbeid både internt og eksternt, samt sørge for å ta tak i utfordringer og finne løsninger på disse sammen med andreMotivert for å stå over tid i en krevende personallederjobb og høy arbeidsmoralSom medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger ossEn spennende lederjobb med mulighet for å sette retning for utviklingStillingen lønnes som Politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 920.000 - 1.050.000 Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, mulighet for trening i arbeidstiden)
Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

This listing is from nav. View original listing ↗