Seksjonsleder

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) består av tre allmenpoliklinikker, to i Tønsberg og en i Larvik. I tillegg har vi en spesialisert poliklinikk for barn 0-6 år, et nevropsykologisk team, en døgnpost, et akutt ambulant team og en intensivseksjon med særlig ansvar for spiseforstyrrelser, poliklinisk og ved familiearbeid.

Avdelingen tilbyr utredning og behandling  til barn og ungdom i alderen 0 til 18 år og deres familier med behov for tjenester fra spesialisthelsetjenesten. Vi samarbeider med fastlege, sykehusavdelinger, helsesykepleier, psykisk helsetjeneste i kommunen, PP-tjeneste, habiliteringstjeneste, barnehage og skole.

BUPA Poliklinikk B i Tønsberg søker en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder. Som seksjonsleder får du en sentral rolle i å lede og videreutvikle seksjonen i samarbeid med dyktige medarbeidere i et fagmiljø preget av høy kvalitet og stort engasjement.

Vestfold er et godt sted å bo, med nærhet til flott skjærgård og mange idylliske plasser. Det er  korte avstander mellom byene og nærhet til alt man trenger. Kort vei til flyplass og kun en times kjøretur til Oslo. Både historie, kultur, kunst og spennende attraksjoner er med på å gjøre Vestfold fylket til et allsidig og interessant sted å bo.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Seksjonsleder vil inngå i avdelingens ledergruppe og ha avdelingssjef som sin nærmeste overordnede Jobbe for et godt arbeidsmiljø og godt samarbeid mellom seksjoner og andre samarbeidspartnere internt og eksternt Resultatansvar i henhold til lederavtale for: kvalitet, fag, personalledelse, budsjett og HMS Tilrettelegge for god pasientflyt og hensiktsmessig bruk av ressurser Bidra til at fagutvikling og kompetansesammensetning er i tråd med fremtidige behov og målsetting Bidra til at man gjennom tverrfaglig ledelse og samarbeid oppnår klinikkens, avdelingens og seksjonens definerte mål Ivareta administrative oppgaver innenfor ansvarsområdet KvalifikasjonerHelsefaglig utdanning på høyskole/universitetsnivå - ønskelig med spesialistutdanningLedererfaring og helst lederutdanning Kunnskap og erfaring fra fagområde psykisk helsevern for barn og unge Kunnskap om budsjett og økonomi  Gode IKT kunnskaper for håndtering av personell og pasientadministrative systemer Kunnskap og erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid  Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge. Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede) ved tiltredelse.  

Personlige egenskaper

Har en motiverende og engasjerende lederstil Fremstår som åpen, positiv og "fremoverlent" Har gode kommunikasjonsevner og samarbeidsegenskaper Håndterer utfordringer, høy arbeidsbelastning og dialog med kollegaer på en profesjonell måteHar evne til å arbeide målrettet, strategisk og systematiskHar engasjement og interesser for faglig utviklingsarbeid innen BUP feltet Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt 

Vi tilbyr

Gode faglige og personlige utviklingsmuligheterEt høyt kvalifisert fagmiljø og et inkluderende arbeidsfellesskapEn spennende og utfordrende lederjobb hvor du kan bidra til å påvirke seksjonens utvikling og videreutvikle de psykiske helsetjenestene til barn og unge i BUPA Vestfold Lederutvikling gjennom sykehusets lederutviklingsprogram Gode låne- og forsikringsordninger hos KLPAlle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikringGode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytterTilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglementSom ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.noInformasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

KontaktinformasjonEileen Christine Lund, Avdelingssjef, +47 41 70 30 93

ArbeidsstedAnton Jenssens gate 2

3125 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5176162073

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 23.09.2026

This listing is from NAV. View original listing ↗