Secretaris Rekenkamer

Wij bieden jou:

• € 4\.520,\- tot maximaal € 6\.422,\- bruto per maand op basis van kennis en ervaring (schaal 11, Cao Gemeenten miv juli 2026\) o.b.v. 36 uur fulltime


• 17\.05% IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop je brutosalaris


• Uitstekende pensioenopbouw bij het ABP


• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging of vast


• Een uitgebreid onboardingsprogramma tijdens je eerste werkweek


• Tijd\- en plaats onafhankelijk werken


• Een fijne werkplek op de griffie in Zeist


• Fietsplan \& volledige vergoeding OV: duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel


• Een eigen Zeist\-Academie vol cursussen voor jouw eigen ontwikkeling

Dit ben je:

Je bent een verbindende en toegankelijke professional, die zich gemakkelijk beweegt in een politiek\-bestuurlijke omgeving.

Je begrijpt de verschillende belangen en weet daar zorgvuldig en onafhankelijk mee om te gaan. Je houdt overzicht, organiseert moeiteloos en zorgt dat processen soepel verlopen. Tegelijk kun je inhoudelijk goed meepraten en scherp reflecteren. Daarnaast:

• heb je een afgeronde opleiding op minimaal hbo\-niveau en werk\- en denkniveau op academisch niveau


• heb je ervaring met het opzetten, begeleiden of uitvoeren van onderzoek en kennis van onderzoeksmethoden


• kennis van het functioneren van de gemeentelijke overheid


• heb je kennis van/ervaring met complexe verhoudingen en processen in politieke en ambtelijke organisaties;


• ben je een sterke schrijver en communicator


• ben je nieuwsgierig, kritisch en analytisch


• werk je zelfstandig en neem je initiatief


• ben je zorgvuldig, betrouwbaar en goed georganiseerd


• ben je zichtbaar en benaderbaar en investeer je actief in relaties


• ben je thuis in het gebruik van sociale media


• ben je flexibel en beschikbaar voor avondvergaderingen

Dit ga je doen

In deze functie ben je secretaris van de Rekenkamer (circa 20 uur). Je vervult een centrale rol in het ondersteunen en faciliteren van de Rekenkamer, zodat de leden zich optimaal kunnen richten op hun inhoudelijke taak.

Rekenkamer Zeist wil vanuit oprechte nieuwsgierigheid bijdragen aan een goed functionerende gemeentelijke organisatie en het verbeteren van de kwaliteit van het gemeentelijk bestuur en beleid. Op basis van eigen onderzoeken doet de Rekenkamer aanbevelingen aan de gemeenteraad (en het college) voor verbeteringen van het beleid. Onderzoeken worden uitbesteed of uitgevoerd in eigen beheer.

De Rekenkamer bestaat drie leden. Daarnaast vergadert de adviescommissie waarin twee raadsleden deelnemen meestal mee. Regelmatig sluiten inwoners aan als burgeradvieslid bij specifieke onderzoeken.

Als secretaris ben jij de spil. Je zorgt dat alles goed geregeld is en soepel verloopt, van eerste idee tot behandeling van rapporten in de raad. Je:

• ontzorgt de Rekenkamerleden en faciliteert alle praktische en organisatorische processen


• adviseert over onderzoeksonderwerpen en vertaalt ideeën naar heldere onderzoeksopzetten


• begeleidt onderzoeken en onderhoudt contact met externe onderzoeksbureaus


• bent de verbindende schakel tussen Rekenkamer, gemeenteraad, griffie, ambtelijke organisatie en externe partners


• ondersteunt en begeleidt de inzet van burgeradviesleden bij onderzoeken


• coördineert de afstemming en interactie tijdens onderzoeken


• zorgt voor goede agendering en behandeling van rapporten in raad en commissies


• bereidt vergaderingen voor en verzorgt de verslaglegging


• signaleert relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie

Je voert in principe zelf geen onderzoeken uit, maar bent wel een stevige gesprekspartner voor onderzoekers en kunt kritisch reflecteren op onderzoeksopzetten en \-resultaten.

Je speelt daarnaast een rol in het zichtbaar maken van het werk van de Rekenkamer. Je draagt bij aan de publieke verantwoording, bijvoorbeeld door het proactief inzetten van communicatie en (sociale) media.

Je bent goed zichtbaar en benaderbaar binnen de organisatie en onderhoudt actief je netwerk, zowel intern als regionaal. Zo draag je ook bij aan het in stand houden van de samenwerking met secretarissen van andere rekenkamers in de regio.

Meer informatie \& Solliciteren

Heb je vragen over de functie? Bel dan met de Hein Albeda, voorzitter van de Rekenkamer Zeist, bereikbaar via telefoonnummer 06 \- 26320760 of via email hein@heinalbeda.nl, dan word je terug gebeld.
Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Ingrid de Jong, Corporate Recruiter via 06\-14892898 of via: ingrid.de.jong@zeist.nl(Verwijst naar een externe website) .

Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of ww.zeist.nl. Meer informatie over de rekenkamer vind je hier: https://www.zeist.nl/gemeente\-bestuur\-en\-organisatie/rekenkamer

(Verwijst naar een externe website)

De gewenste startdatum is 1 november 2026\.

Solliciteren

Herken je je in het bovenstaand profiel en spreken de werkzaamheden en werkwijze van de Rekenkamer Zeist je aan? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!

Je kunt tot donderdag 18 juni (9 uur) aanstaande reageren. De eerste gesprekken voor deze functie worden gehouden op donderdag 25 juni (12:00 \- 16:00 uur). De tweede gesprekken staan gepland op donderdag 2 juli (11:00 \-15:30 uur). Houd je daar alvast rekening mee? We kijken uit naar je reactie!

Dit is Zeist

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67\.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Sollicitatieprocedure

Wat kun je van ons verwachten als je hebt gereageerd op de baan van je dromen?

Ontvangstbevestiging

Na sollicitatie krijg je direct een e\-mail.

Briefselectie

Na de sluitingsdatum wordt er een briefselectie gemaakt.

Sollicitatiegesprekken

Meestal voeren we twee sollicitatiegesprekken per vacature

Selectie

Na de gesprekken informeren we je over de status.

Assessment

Soms vindt er een assessment onderdeel plaats.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Is de klik wederzijds? Dan nodigen we je uit voor een gesprek

Arbeidsovereenkomst

Na het tekenen van jouw overeenkomst mogen we je feliciteren!

NVP\-code

De gemeente Zeist hanteert de richtlijnen van de NVP\-code bij werving en selectie.

Informatie over de NVP\-code kun je vinden op www.nvp\-hrnetwerk.nl(Verwijst naar een externe website) .

Lijkt dit je iets?

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗