Secrétaire RH Service Trains et Matériel (M/F)

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand\-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Trains et Matériel se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une

SECRÉTAIRE RH SERVICE TRAINS ET MATÉRIEL (M/F)

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations, des évaluations et un examen de fin de stage

Votre mission :

• Vous contribuez à assurer la gestion administrative du Service Trains et Matériel (TM) : primes, maladies, gestion du temps, absences et congés spéciaux, …


• Vous assurez le suivi des affaires du personnel


• Vous contribuez à la gestion du courrier


• Vous assurez l'assistance administrative aux dirigeants du Service TM pour faciliter leur travail au quotidien


• Vous assurez un support rédactionnel pour le Service TM


• Vous assurez la participation au réseau RH


• Vous assurez le suivi de la culture juste et des affaires disciplinaires


• Vous êtes l'interface pour le Service Santé au Travail


• Vous contribuez à la gestion des vêtements de travail du personnel


• Vous assurez l'établissement des documents relatifs aux accidents de travail et de trajet


• Vous contribuez à l'établissement des statistiques des accidents de travail et de trajet


• Vous contribuez à la gestion et la mise à jour des dossiers personnels digitaux

• Vous disposez d'un diplôme de fin d'études secondaires dans le domaine administratif


• Vous maîtrisez les langues luxembourgeoise, française et allemande tant à l'oral qu'à l'écrit


• Vous maîtrisez les outils informatiques MS Office


• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles


• Vous avez un excellent relationnel


• Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité


• Vous savez travailler de manière autonome et en équipe


• Vous avez la nationalité d'un pays de l'Union Européenne

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 19/06/26 au plus tard.

Votre personne de contact, Kristina KAUT reste à votre entière disposition par e\-mail pour tout renseignement complémentaire : .

Vos obligations administratives :* Une preuve de l'intégralité de vos activités professionnelles passées (certificat de travail, certificat d'affiliation, relevé de carrière, etc.) devra être fournie au cours du processus de recrutement. Ces documents devront être fournis sous format électronique avant le premier entretien.

• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4\), \- ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg \- datant de moins de 3 mois sera également à fournir sous format électronique avant le premier entretien.

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois \| Service Recrutement et Accompagnement Carrière \| www.jobscfl.lu

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