Secrétaire générale de mairie
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions
1 \- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 \- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 \- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 \- Suivre les marchés publics et les subventions.
5 \- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 \- Gérer le personnel (gestion des temps, paie, arrêts de travail).
7 \- Aider les élus dans l'organisation des services
8 \- Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine, ...).
9 \- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profil recherché
\- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; \- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
\- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
\- respecter les délais réglementaires ;
\- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
\- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
\- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
\- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
\- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
\- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
\- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
\- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Catégorie C selon grille indiciaire, poste ouvert aux contractuels.
Prise de poste le 10 NOVEMBRE 2026
CDD pour remplacer un agent sur un emploi permanent
Rémunération : 960,18€ à 1 173,56€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗