SDR — H/F
Nous recherchons actuellement un(e) SDR pour intégrer notre équipe de commerciaux Hospimedia Nominations.
Hospimedia Nominations :
Offre un panorama complet et fiable du secteur,
Identifie et qualifie les prescripteurs et décideurs du secteur,
Suit les mouvement des directions,
Il s’agit d’un outil de veille unique et indispensable aux équipes commerciales, marketing et relation clients des entreprises travaillant avec les établissements sanitaires et médico\-sociaux.
Vos missions consistent à :
- Identifier des prospects pertinents et récolter les informations clés
- Qualifier les leads transmis par le marketing
- Faire des campagnes de prospection et identifier les leads pertinents
- Assurer la prise de rendez\-vous pour l’équipe commerciale
- Remplir l’activité dans le CRM SalesForce
- Travailler étroitement avec l’équipe marketing afin d’améliorer les process de génération de lead en continu
- Principalement sédentaire, ce poste n’exclut pas des déplacements occasionnels lors d’événements (salons, conférences,…)
- Vous serez formé(e) aux spécificités de notre secteur d’activité et à nos outils.
- Vous justifiez idéalement d’une première expérience en prospection téléphonique en B2B.
- Vous avez l’habitude de travailler sur un CRM (Salesforce est un atout).
- Vous avez une capacité à effectuer un appel de prospection téléphonique (première prise de contact).
- Vous avez des compétences pour mener une découverte commerciale : collecte et restitution des besoins clients.
- Vous possédez un goût prononcé pour les contacts humains.
- Vous serez également très apprécié(e) pour votre grande curiosité, votre autonomie et votre bonne humeur.
- Vous avez une bonne connaissance du web.
Découvrir HOSPIMEDIA Groupe :
Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux à destination des professionnels de la santé : un média en ligne, un service d’information juridique, des sites emplois …
Notre équipe de 90 personnes oeuvre dans un cadre de travail agréable en plein centre de Lille.
Nos valeurs : l’innovation, l’entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients.
Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe :
- Titres restaurant
- Prime de participation
- Accès places en crèche
- Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine
- Flexibilité horaire
- 28 à 30 jours de congés payés
- Jours de congé enfant malade rémunérés
1e étape
Entretien téléphonique avec Kamila, Chargée RH ou Serena, Chargée de communication RH et marque employeur.
2e étape
Premier entretien physique avec Kamila, chargée RH et Philippe Ego, Manager commercial.
Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé.
3e étape
Second entretien physique avec Rémi, directeur commercial et Marion, Responsable de la gestion administrative et sociale
4e étape
Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.
5e étape
Définition du contrat et onboarding.
Informations pratiques
- Poste basé au 2 rue de Tenremonde, 59000 Lille
- Fixe \+ variable : 23 754€ / package estimé 30K
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDI de 39h / semaine (du lundi au vendredi)
- Contact : recrutement@hospimedia\-groupe.fr
Depuis plus de 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des solutions digitales destinées aux décideurs et professionnels de santé. Média en ligne, sites emplois, information juridique… le groupe innove depuis sa création pour répondre au mieux aux problématiques du secteur. En forte croissance depuis sa création, HOSPIMEDIA Groupe rassemble aujourd’hui 90 collaborateurs, pour la plupart basés en plein cœur de Lille.
Chez HOSPIMEDIA Groupe, la convivialité est de mise ! Moment de partage réguliers, sorties sportives, séminaire annuel à l’étranger… Toutes les occasions sont bonnes pour échanger entre équipes. Les initiatives collectives sont également encouragées, allant du petit déjeuner le matin à la mise en place d’un projet au sein de l’entreprise.
http://www.hospimedia\-groupe.fr
Lille
Bac \+2
Débutant (moins de 2 ans)
CDI
Assistant commercial
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