Scrum Master SAP Finance

• Den Bosch


• € 4\.141,\- en € 5\.915,\-


• HBO


• 32 tot 40 uur


• ### Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

+ Je tilt twee SAP DevOps\-teams naar een hoger Agile volwassenheidsniveau en vergroot zo direct de wendbaarheid van Enexis in de energietransitie.
+ Samen met andere Scrum Masters en stakeholders bouw je aan een volwassen SAFe\-omgeving waarin continu verbeteren, data en samenwerking centraal staan.#### Zo ga jij deze uitdaging aan

Binnen BVK Finance ben jij de praktijkgerichte Scrum Master die ervoor zorgt dat twee SAP\-ontwikkelteams de Agile Scrum\-werkvorm én \-cultuur echt eigen maken. Je vertaalt het Agile Manifesto en SAFe\-principes naar de dagelijkse praktijk, zodat teams gefocust blijven op het realiseren van maximale waarde voor Finance\- en Inkoopprocessen. Je initieert verbeteringen in de samenwerking binnen en tussen teams, optimaliseert de waardeketen en ondersteunt de migratie van SAP R/3 naar S/4HANA. Met jouw coachende stijl creëer je een veilige omgeving waarin experimenteren, leren en presteren hand in hand gaan.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

+ Ontwikkelen en coachen van Agile teams in hun volwassenheid, zodat SAFe\-waarden en \-principes daadwerkelijk worden gevolgd.
+ Zorgen dat het team de juiste focus heeft om sprintdoelen te halen en klantwaarde te leveren.
+ Optimaliseren van de interactie tussen Agile teams en partners binnen en buiten BVK Finance.
+ Bewaken dat het Agile team werkt binnen de afgesproken kaders en deze kaders helder zijn.
+ Acteren als change agent die veranderende kaders en processen goed laat landen in de werkwijze van het team.
+ Samen met andere Scrum Masters de werkwijze en Agile cultuur verder doorontwikkelen binnen de organisatie.
+ Continu meten en verbeteren van de performance van het Agile/DevOps\-team.
+ Toepassen en doorontwikkelen van metrics voor o.a. burndown, backlog tracking, velocity en beheers\-KPI’s.

• ### Functie\-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent een dienend leider met een sterke praktijkfocus. Je schakelt soepel tussen rollen als coach, facilitator, mentor en impediment remover en weet wanneer het team ruimte nodig heeft en wanneer je moet ingrijpen. Met jouw organisatiesensitiviteit bouw je snel vertrouwen bij stakeholders en zorg je dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. Je communiceert helder, durft te confronteren waar nodig en creëert tegelijkertijd verbinding, waardoor teams zich veilig voelen om te experimenteren en te leren.

Verder heb je:

+ Een afgeronde hbo\- of wo\-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, energietechniek of informatica.
+ Minimaal 6 jaar relevante werkervaring, waaronder aantoonbare ervaring als Scrum Master, bij voorkeur binnen het SAFe\-model.
+ Een PSM II\- of ASCM\-certificaat.
+ Ervaring met en kennis van SAP.
+ Een certificering als Product Owner.
+ Begrip van DevOps en CI/CD\-principes en ervaring met het verzelfstandigen van DevOps\-ontwikkelteams.
+ Een hoge mate van organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
+ Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• ### Team \& cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van BVK Finance. Met zo’n 60 collega’s, verdeeld over 5 teams, vormen jullie het kloppend hart van de SAP\-systemen van Enexis. Samen faciliteren jullie de Finance\- en Inkoopprocessen, onderhouden jullie de SAP\-basisfunctionaliteit en leveren jullie de financiële rapportages voor de hele organisatie. De sfeer is open, resultaatgericht en collegiaal: je werkt nauw samen met andere Scrum Masters, Product Owners, SAP\-specialisten en business stakeholders. Ook met teams buiten BVK Finance zoek je actief de verbinding om de waardeketen end\-to\-end te optimaliseren.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! .

• ### Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en \-programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

+ Salaris tussen € 4\.141,\- en € 5\.915,\- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
+ Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7\.613,\- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
+ 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
+ Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
+ Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
+ Een vitaliteitsbudget van € 700,\- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2\.100,\- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
+ Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
+ Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
+ Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als functietitel aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via mirja.den.reijer@enexis.nl.

Goed om te weten

+ Na je sollicitatie ontvang je een e\-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
+ Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Wat wij jou bieden

Kom werken in een bedrijf dat net zoveel energie in jou steekt als jij in je werk.### Persoonlijk budget

Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.### Vakantiedagen

24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.### Pensioenregeling

Bij Enexis draag je niet alleen bij aan een betere wereld, maar bouw je ook aan je eigen toekomst. We dragen namelijk 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.### Thuiswerken en apparatuur

Je kunt thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek. Laptop en telefoon die je ontvangt, mag je ook privé gebruiken.### Reiskostenvergoeding

Reiskostenvergoeding en een 1e klas ov\-abonnement voor zakelijk gebruik. Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.### Ondersteuning

Een vitaliteitsbudget van €700 voor bijv. sportabonnementen. Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Bekijk alle voorwaarden

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗