Scrum Master (m/w/d)

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R\+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R\+V alle kundennahen Operations\-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R\+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

AUFGABEN
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• Als Scrum Master (m/w/d) im ART Kunde und Geno stärkst du als Servant Leader die Teams und förderst wirksame Selbstorganisation, klare Ziele und verlässliche Lieferung.


• Vermittlung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung agiler Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe sowie des Lean Agile Mindsets und effizienter Teamdynamik.


• Du planst, organisierst und moderierst Daily, Iteration Planning, Reviews und Retrospektiven und stellst Transparenz, aussagekräftiges Reporting und Controlling sicher.


• Identifikation und Beseitigung von Impediments innerhalb und außerhalb der Teams, Förderung konstruktiver Konfliktlösung sowie Etablierung von Feedback und Reflexion.


• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Release Train Engineers und Agile Coaches, Abstimmung von Prozessen und Qualitätsstandards und Umsetzung teamübergreifender Verbesserungen auf ART\-Ebene.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts\-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT\-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs\- und Projekterfahrung.


• Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) im SAFe Umfeld.


• Du bringst Erfahrung in der Weiterentwicklung, Skalierung und Orchestrierung agiler Software\-Produktentwicklungsprozesse über Entwicklung, Test, Release und Betrieb hinweg mit.


• Du lebst einen klaren Servant Leadership Ansatz, entwickelst Teams nachhaltig weiter, förderst eine konstruktive Zusammenarbeit teamübergreifend und kommunizierst sicher auf Team\- und Managementebene inklusive aktivem Stakeholdermanagement.


• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2\-C1\).

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h\-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit \& Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub \& zusätzliche arbeitsfreie Tage (24\.12\. und 31\.12\.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts\- \& Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife \& Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge \& Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie \& Beruf: Eltern\-Kind\-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk \& Unterstützung durch die R\+V\-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde \& ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung \& Weiterentwicklung durch die R\+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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