Schulhausmeister / Schulhausmeisterin (m/w/d) für das Sonderpädagogische Förderzentrum Hemau
Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität.
Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.
Kommen Sie in unser Team als
Schulhausmeister / Schulhausmeisterin (m/w/d) für das Sonderpädagogische Förderzentrum Hemau
(Teilzeit mit ca. 15 Wochenstunden; unbefristet)
Ihre Aufgaben:
Der Landkreis Regensburg sucht zum 01.12.2026 für die Betreuung des landkreiseigenen Sonderpädagogischen Förderzentrums in Hemau eine/n Schulhausmeister/in (m/w/d). Die Tätigkeit umfasst die Betreuung der Schule, wie z.B. Schließdienst, Schlüsselverwaltung, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Elektroarbeiten, Erfassen von Verbrauchsdaten, Kontrolle und Überprüfung von Heizungsanlagen, Bedienung der Gebäudeleittechnik, Kontrolle extern vergebener Dienstleistungen z. B. Reinigung, Annahme von Lieferungen, Umräumarbeiten, selbstständige Organisation von laufenden Angelegenheiten, etc.
\*\*Ihr Profil:\*\*
- bevorzugt abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, insbesondere im Bereich Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik
- Fahrerlaubnis der Klasse B mit eigenem Pkw
- Fähigkeit zum selbständigen verantwortungsbewussten Arbeiten
- Organisations- sowie Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- soziale Kompetenz, Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten
- Kenntnisse im Umgang mit PCs; insbesondere Grundkenntnisse in MS Office
- Berufserfahrung als Hausmeister wünschenswert
- einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
- eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
- Firmenfitness mit Hansefit
- vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Fischer (Schulverwaltung), Tel. 0941/4009-609; bei Fragen zum Bewerbungsprozess an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669.
Bewerbungsschluss ist der 21.06.2026.
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