Schulhausmeister (m/w/d) für die Grundschule und Kindertagesstätte Sonnentau
Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.
Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Osterholz-Scharmbeck einen
Schulhausmeister (m/w/d)
für die Grundschule und die Kindertagesstätte Sonnentau
unbefristet und in Vollzeit.
Aufgabenschwerpunkte
- handwerkliche Arbeiten und Reparaturen im Rahmen der Gebäudeunterhaltung
- Sicherstellung der Gebäudefunktion (Beleuchtung, Heizung usw.)
- Kontrollgänge und Schließdienst (ggf. auch am Wochenende)
- Grundstücks- und Grünanlagenpflege
- Möbel- und Gerätetransporte wie Auf- und Abbau der erforderlichen Möblierung im Rahmen von Veranstaltungsvorbereitungen, Unterstützung beim Aufbau und Anschluss der einfachen technischen Geräte im Rahmen von Veranstaltungsvorbereitungen
- bedarfsweiser Einsatz in anderen städtischen Liegenschaften
- Winterdienst
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) oder Elektrotechnik (ELT)
- Sie haben den Führerschein der Klasse B; wünschenswert BE
- Sie sind bereit, Ihren eigenen PKW gegen eine Fahrtkostenentschädigung dienstlich zu nutzen
- Sie sind zeitlich flexibel und bereit, gelegentlich an Abendstunden oder Wochenenden zu arbeiten
- Sie besitzen handwerkliches Geschick
- Sie sind höhentauglich, um Arbeiten auf Leitern im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen durchzuführen
- Nachweis des bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem 01.01.1971 geboren sind bzw. die Bereitschaft den nötigen Impfschutz vor Beschäftigungsbeginn zu erlangen
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden
- Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachspezifische und fachübergreifenden Fortbildungen
- Zuschusszahlung zum Job- bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness (EGYM Wellpass / Hansefit)
- Zuschusszahlung im Bereich Gesundheitsförderungen für Mitgliedschaften im Sportverein, Firmenfitness oder Fitnessstudio
- JobRad-Leasing
Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an die zuständige Leitung des Fachbereiches Gebäudemanagement und Baubetriebshof, Carsten Ochmann, unter Telefon 04791/17-209. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Myrna Siems aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefon 04791/17-289 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter karriere@osterholz-scharmbeck.de .
Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und begrüßt daher die Bewerbung von Frauen sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.06.2026 über das Online-Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@osterholz-scharmbeck.de.
Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen.
Sollten Sie Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die
Stadt Osterholz-Scharmbeck
Fachbereich Personal, Organisation und Recht
Rathausstr. 1
27711 Osterholz-Scharmbeck.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
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