Schlosser ohne Ausbildung (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 27,30 €/Std

Schlosser ohne Ausbildung (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 27,30 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Lokomotiven auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige Baugruppenmontage und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

• Zusammenbau von Stahlbaugruppen nach Vorgabe und technischer Zeichnung


• Anwendung von MAG-Schweißen und Heftschweißen im Fertigungsprozess


• Bearbeitung von Blechen unter Anwendung gängiger Handwerkzeuge


• Durchführung der Qualitätskontrolle und Sichtprüfung der gefertigten Komponenten


• Einhaltung der Richtlinien zur Arbeitssicherheit und UVV

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Qualifikation (auch ohne deutsche Anerkennung)


• Fachbezogene Berufserfahrung im Stahlbau, idealerweise im Kran- oder Schienenfahrzeugbau


• Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen


• Kenntnisse im MAG-Schweißen von unlegiertem Stahl (WIG-Kenntnisse von Vorteil)


• Kenntnisse im Flammrichten von Vorteil


• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem


• Sichere Deutschkenntnisse (wünschenswert)


• Präzision in der Ausführung


• Hohes Qualitätsbewusstsein


• Prozessdisziplin


• Zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn


• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten


• Nutzung der Siemens-Kantine vor Ort


• Werksärztliche Betreuung


• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Siemens-Werk


• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH


• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen


• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung


• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag


• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)


• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen


• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung


• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting


• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards


• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗