Schlosser mit Schweißkenntnissen (m/w/d)

IHR NEUER ARBEITGEBER:

Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

IHRE AUFGABEN:

• Sie fertigen Treppen und Stahlkonstruktionen unter Berücksichtigung geltender Richtlinien sowie projektspezifischer Anforderungen


• Sie übernehmen den Zusammenbau und das Verschweißen von Baugruppen im MAG-Verfahren (Metall-Aktivgasschweißen), einschließlich der Sicht- und Qualitätskontrolle der Schweißnähte


• Sie stellen Metallkonstruktionen her und montieren diese, beispielsweise Unterstände, Treppen.  


• Sie fertigen und montieren Fertigungshilfsmittel zur Unterstützung der Produktion


• Sie stellen Tragkonstruktionen wie Stützen und Traversen für unterschiedliche Einsatzbereiche (z. B. Dachsysteme) her

IHR PROFIL:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Metallbereich.


• Sie haben bereits Erfahrung im Stahlbau und im MAG-Schweißen gesammelt. Gerne geben wir aber auch motivierten Fachkräften mit erster Praxiserfahrung und guten Schweißkenntnissen die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln.


• Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und qualitätsbewusst


• Sie lesen technische Zeichnungen sicher und überzeugen mit handwerklichem Geschick, technischem Verständnis und Teamfähigkeit.


• Sie besitzen eine gültige Schweißerprüfung DIN EN ISO 9606-1 – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, diese kurzfristig zu erwerben.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• 38-Stunden-Woche (Mo–Do: 6:00–14:30 Uhr, freitags 6:00 Uhr bis 12:15 Uhr), keine Schichtarbeit


• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen


• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen


• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich


• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

• 1.500 € Antritts- bzw. Wechselprämie


• Attraktiver Lohn inkl. zwei Jahressonderleistungen


• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg


• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation


• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein


• 50 € Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit

• Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung


• Keine Reise- oder Montagetätigkeiten


• Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung


• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge


• Berufsunfähigkeitsversicherung


• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen


• Bike-Leasing


• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken


• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

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