Schlosser (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 34,81 €/Std

Schlosser (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 34,81 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Mehrsystem-Lokomotiven auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige mechanische Montage und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Langlebigkeit der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

• Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen unter Einhaltung der erforderlichen Anzugsmomente


• Einbau der Komponenten und Baugruppen in der Endmontage


• Anwendung von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen in der mechanischen Umsetzung


• Montage und Einbau mechanischer und elektromechanischer Baugruppen anhand von technischen Unterlagen


• Durchführung der Baugruppenmontage als Kernaufgabe im Fertigungsprozess

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Ausbildung oder Qualifikation durch mehrjährige, fachbezogene Berufserfahrung


• Erste Berufserfahrung im Metallbereich


• Handwerkliche Fähigkeiten im Umgang mit Handwerkzeugen


• Technisches Verständnis


• Erfahrung in der mechanischen und elektromechanischen Montage


• Kenntnisse in der Schienentechnik


• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschichtbereitschaft)


• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B1)


• Präzision in der Ausführung


• Einhaltung von Vorgaben


• Hohes Qualitätsbewusstsein


• Prozessdisziplin

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn


• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten


• Kantinennutzung am Standort Allach


• Job-Ticket oder Zuschuss zum ÖPNV


• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH


• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen


• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung


• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag


• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)


• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen


• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung


• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting


• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards


• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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