via indeed · 8. Juli 2026 ·heute

SAP Senior Business Process Consultant für Defense & Security

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SAP Senior Business Process Consultant für Defense \& Security

We help the world run better

At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we’ll bring out the best in you. We’re builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what’s next. The work is challenging – but it matters. You’ll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What’s in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

Möchten Sie im strategischen Zukunftsthema SAP S/4HANA eine führende Rolle übernehmen?

Zur gezielten Weiterentwicklung und erfolgreichen Positionierung unseres Dienstleistungsportfolios erweitern wir unser Beraterteam in Zürich und besetzen eine Position als Senior Business Process Consultant im Bereich Defense \& Security.

Als Marktführer für Business\-Softwarelösungen bietet SAP Ihnen ein anspruchsvolles Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Neben attraktiven Zusatzleistungen erwartet Sie ein unbefristetes Anstellungsverhältnis am Standort Zürich. Der Fokus dieser Position liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Lösungen für Kunden im Bereich Defense \& Security.

AUFGABEN

  • Anwendungsspezifische Lösungsberatung: Beratung, Business Blueprint, Lösungsdesign, Aufbau und Tests, Schulung von Key Usern, Go\-Live\-Unterstützung, Support nach dem Go\-Live, Durchführung von Konfigurationen, Erstellung von Entwicklungsspezifikationen

  • Unterstützung bei eskalierten Projekten

  • Durchführung von Machbarkeitsstudien und Lösungsreviews

  • Unterstützung bei Pre\-Sales\-Aktivitäten sowie Präsentation von SAP\-Funktionalitäten in spezifischen Kundenkontexten

  • Unterstützung bei internen Aktivitäten: Erstellung vorkonfigurierter Services, Durchführung interner Schulungen / Webinare etc.

  • Gelegentliche Übernahme der Verantwortung für einen Workstream bzw. einer Teamleiterrolle innerhalb eines Projekts

Wir bieten eine brillante Möglichkeit in einem sehr motivierten und erfahrenen Team sehr schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.

BERUFSERFAHRUNG, QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

  • als 7 Jahre Berufserfahrung als Business Process Consultant oder Solution Architect

  • Gute Kenntnisse der SAP Defense \& Security\-Lösung. Alternativ Kenntnisse in SAP\-Logistiklösungen (Supply Chain oder Asset Management) sowie Verständnis für Organisationsmanagement

  • Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse einer Defense \& Security\-Organisation (Streitkräfte/Polizei, Verteidigungsministerium/\-departement etc.) ist ein grosser Vorteil

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil

  • Höchstes Mass an Flexibilität, Integrität und Vertraulichkeit

  • Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise, resultatorientiert mit Fokus auf Umsetzung und Ergebnisse

  • Fähigkeit, ere Aufgaben parallel zu bearbeiten und unter Zeitdruck sowie in komplexen Umfeldern Arbeit in höchster Qualität zu liefern

  • Kenntnisse im Projekt\- / Produktmanagement

  • Ausgeprägter Teamplayer mit der Einstellung, in einem wirkungsvollen Team zu arbeiten

  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen der Organisation sowie aus unterschiedlichen Teams, Standorten und Kulturen

  • Agilität, Proaktivität sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue Lösungen einzuarbeiten

  • Bereitschaft, eine Sicherheitsüberprüfung zu absolvieren

  • Grundkenntnisse in Programmierung sind von Vorteil
Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end\-to\-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose\-driven and future\-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well\-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e\-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Arbeitsort

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SAP (Schweiz/Suisse) AG

The Circle
8058 Zürich

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