SAP Inhouse Consultant SD / FI / CO (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH
Mannheim
Vollzeit
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Lad deinen CV hoch und sieh, welche wirklich zu dir passen.
Sie möchten SAP nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln
und die Transformation auf S/4HANA mitgestalten?
Für unser Institut MANNHEIM suchen wir Sie als SAP INHOUSE EXPERTE
(M/W/D) in Vollzeit.
IHRE AUFGABEN
- Sie beraten, betreuen und entwickeln die SAP-Module SD (Sales &
Distribution) sowie FI/CO (Finanzwesen & Controlling) kontinuierlich
weiter
- Sie analysieren Geschäftsanforderungen und setzen diese inklusive
Customizing und Fehleranalyse im SAP-System um
- Sie gestalten aktiv die Umstellung von SAP ECC auf S/4HANA mit und
begleiten diese technisch (inkl. Datenmigration, Prozessoptimierung
und Go-live-Support)
- Sie entwickeln Schnittstellen, Reports und Erweiterungen mit
ABAP/ABAP-OO weiter
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um
betriebswirtschaftliche Prozesse zu konsolidieren und zu
automatisieren, und übernehmen Verantwortung für Ihre SAP-Module
- Sie übernehmen Teilprojektleitungen und wirken in interdisziplinären
SAP-Projekten mit
- Sie bringen sich – je nach Qualifikation – auch in angrenzende
Module wie MM, WM oder weitere ein
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,
Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung
der SAP-Module SD und/oder FI/CO, idealerweise mit Erfahrung im
S/4HANA-Umfeld
- Grundlegende Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrung in der Analyse und
Entwicklung von Reports, User-Exits, BAdIs oder Enhancements von
Vorteil
- Kenntnisse angrenzender Module wie MM, WM oder vergleichbarer Bereiche
wünschenswert
- Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe im Vertrieb und
Finanzwesen
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an
projektorientierter Arbeit
UNSER ANGEBOT
- Ein UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG
- Ein UMFANGREICHES VERGÜTUNGSPAKET NACH TV-L, welches neben einem
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
- Eine BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG (VBL), damit Sie für die Zukunft
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub DIENSTFREI AM 24. UND 31.12.
- Ein FLEXIBLES ARBEITSZEITMODELL mit Gleitzeit
- Ein ARBEITSZEITKONTO mit Freizeitausgleich
- Möglichkeit zum MOBILEN ARBEITEN nach Absprache
- Ein Zuschuss zum D-TICKET, zur KINDERBETREUUNG und zur FERIENBETREUUNG
- Ein BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT, u.a. mit Kostenübernahme
Grippeimpfung
- Zugang zum EXTERNEN UNTERSTÜTZUNGSPROGRAMM „MEIN EAP“ mit einem
Anliegen – auch für Angehörige
- Eine MITGLIEDSCHAFT IM FIRMENFITNESS-NETZWERK „EGYM WELLPASS“ mit
ZUGANG ZUR WORKLIFEPORTAL-APP mit umfangreichen digitalen Angeboten
rund um das Thema Gesundheit
- Günstige LEASINGANGEBOTE für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
- RABATTE BEI VERSCHIEDENEN UNTERNEHMEN durch einen Rahmenvertrag mit
- Eine MITARBEITERKANTINE mit vergünstigtem Mittagessen und
- Eine HERAUSFORDERNDE UND ABWECHSLUNGSREICHE TÄTIGKEIT mit hoher
persönlich weiterentwickeln können
- Ein hoch motiviertes und KOMPETENTES TEAM
- VIELFÄLTIGE FORT- UND WEITERBILDUNGSANGEBOTE
- EIN KRISEN- UND KI-SICHERER ARBEITSPLATZ in einem medizinisch
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