SAP HCM Berater* #11107

Wir sind ein europäischer IT-Solutions Provider. Unser Ziel: Durch
passgenaue IT-Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden dabei
effizienter zu werden. Wir setzen auf modernste Technologien und
maßgeschneiderte Lösungen. Ganz wichtig: Höchste Qualität auf
Augenhöhe – wir arbeiten stets partnerschaftlich und respektvoll
mit unseren Kunden und im Team. Das Ergebnis – wir agieren
international, sind aber auf dem Boden geblieben! Als
Familienunternehmen mit mehr als 9.000 MitarbeiterInnen in 17
europäischen Ländern verbinden wir globale Reichweite mit
familiären Werten.​

Wenn unsere Stellenausschreibung Dein Interesse weckt, dann melde
Dich einfach. Wir freuen uns! Noch ein kurzer Hinweis zum
obligatorischen Sternchen (*): Wir suchen M/E/N/S/C/H/E/N – Deine
Stärken und Deine Persönlichkeit zählen. Alles andere ist super,
wenn es Dich glücklich macht. Wir leben Vielfalt und
Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns. ​

Hilf uns, den nächsten Schritt zu gehen – und starte bei uns als
SAP-Berater* mit dem Schwerpunkt HCM / ABAP.

 

Diese Aufgaben bearbeitest Du:

• Du gestaltest und optimierst unsere Entgeltabrechnungsprozesse und

sorgst für einen stabilen, gesetzeskonformen Payroll‑Betrieb (SAP
HCM on‑premise).

• Du betreust und entwickelst die SAP‑HCM‑Payroll technisch

weiter – inklusive Schemen, Regeln und Abrechnungsbausteinen.

• Du analysierst, testest und setzt gesetzliche Vorgaben,

Tarifänderungen und interne Anforderungen um.

• Du unterstützt bei Monats‑ und Jahresabrechnungen und klärst

abrechnungsrelevante Fehlerfälle.

• Nach Support‑Packages und Jahreswechselaktivitäten stellst Du

die Systemkompatibilität sicher und führst erforderliche Patches
durch.

• Du erstellst technische Konzepte und Dokumentationen und

übernimmst den 3rd‑Level‑Support für komplexe Payroll‑Themen.

• Du führst eigenständig Code‑Reviews und

Performanceoptimierungen im Abrechnungskontext durch.

• Du begleitest und berätst die Payroll‑Abteilung bei neuen

Technologien, Prozessverbesserungen und Automatisierungen (z. B.
Roadmap zu H4S4 / S/4HANA HCM).

Über diese Fähigkeiten verfügst Du:

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der SAP‑HCM‑Payroll sowie in

der ABAP‑Entwicklung.

• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Zeitwirtschafts-

und Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln.

• Mit den relevanten HR‑Infotypen – insbesondere den

abrechnungsrelevanten – bist Du bestens vertraut.

• Du bringst praktische Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher

Anforderungen und aller abrechnungsnahen Folgeaktivitäten (z. B.
SV‑Meldungen) mit.

• Analytisches Denken, Detailorientierung und eine hohe

Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus.

• Kenntnisse in SuccessFactors sind ein Plus, aber keine

Voraussetzung.

• Und: Du arbeitest gerne eng und konstruktiv mit dem

Payroll‑Fachbereich zusammen.

Abwechslung ꞏ ​Flexibilität ꞏ Sicherheit ꞏ Wachstumsbranche
ꞏ Work-Life-Balance

Du weißt selbst am besten, wie Du effektiv und produktiv arbeitest.
Deshalb solltest Du auch selbst bestimmen, wie Du Dich im
Arbeitsalltag strukturierst. Wir wollen Dich nicht verbiegen, sondern
weiterentwickeln. Unsere Projekte, Kunden und Mitarbeiter sind sehr
vielfältig, es bleibt also immer spannend. Wir unterstützen Dich in
allen Belangen und lassen Dir freie Hand in Deinem Daily Business –
Vertrauen ist uns wichtig.​

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