SAP Consultant LOGI WMS (w/m/d) ‧ 80 – 100%
Bring deine SAP\-Expertise gezielt ein, optimiere zentrale Businessprozesse und gestalte Veränderungen aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern entwickelst du praxistaugliche Lösungen, arbeitest in einem agilen Umfeld und schaffst einen nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen. Starte jetzt deine Karriere bei der Migros Industrie! *Migros Industrie AG*
*Migros Industrie AG – Zürich*
*Limmatstrasse 152**8005 Zürich*
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du identifizierst Konsolidierungs\- und Optimierungspotenziale für die Migros Industrie und erkennst gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern notwendige Änderungsbedarfe, um Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.
Kernaufgabe
Du erarbeitest gemeinsam mit den Prozessexpert\*innen technische Lösungskonzepte (FSP) und stellst sicher, dass diese den fachlichen Anforderungen optimal entsprechen.
Kernaufgabe
Du setzt Lösungen um, testest diese im Rahmen von Functional Unit Tests (FUT) und stellst deren erfolgreiche Inbetriebnahme unter Einhaltung von Zeit\-, Budget\- und Qualitätsvorgaben sicher.
Kernaufgabe
Du führst Key\-User\-Trainings, Show \& Tell Sessions sowie System\-Demos durch und vermittelst neues Wissen praxisnah und verständlich.
Kernaufgabe
Du unterstützt im 2nd\- und 3rd\-Level\-Support, analysierst Störungen und sorgst für eine effiziente und nachhaltige Lösungsfindung.
Kernaufgabe
Du erstellst technische Lösungsdokumentationen (FSP, Customizing und Realisierungskonzepte) und hältst diese laufend aktuell und nachvollziehbar.
Unterstützungsaufgabe
Du planst und implementierst neue SAP\-Prozesse sowie Anpassungen bestehender Prozesse und sorgst für deren effiziente und nachhaltige Integration.
Was du mitbringst
Mehrjährige Berufserfahrung
Min. 3\-5 Jahre als interne/externe SAP\-Beratung/\-Anwendungsbetreuung. Im Umfeld von Warehouse Management Systemen. Operative Erfahrung aus dem Umfeld der Logistik von Vorteil
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
In Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Deutsch (fliessend)
Englisch (Grundkenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
Zwingend
Praxis in der Analyse von Anforderungen und Prozessen sowie in der Entwicklung von tragfähigen fachlichen Lösungen.
Zwingend
Beratungsstärke, um Fachbereiche und Mitarbeitende kompetent zu begleiten, zu unterstützen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
Zwingend
Ausgeprägte Kommunikations\- und Sozialkompetenzen, arbeitest gerne vernetzt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen und überzeugst durch eine kooperative und gewinnende Art.
Zwingend
Ausgeprägte Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft in einem komplexen und dynamischen Umfeld.
Gewünscht
Erfahrung sowie die Fähigkeit, aus fachlichen Anforderungen passende Lösungsalternativen zu entwickeln und hinsichtlich Aufwand, Nutzen und Risiken zu bewerten.
von Vorteil
Erfahrung im Projekt\- und Risikomanagement sowie ein gutes Gespür für die frühzeitige Erkennung und Steuerung von Risiken.
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
Moderne Infrastruktur
Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve\-Bildschirme
Flexible Arbeitszeit
Gleitzeitarbeit, 41\-Stunden\-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
Sozialleistungen
Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3
Verpflegung
Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
Cumulus\-Punkte
Zusätzliche Anzahl von Cumulus\-Punkten auf den getätigten Einkäufen
Migros Bank
Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
Klubschule Migros
Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000\.– pro Jahr
Sport\- und Fitnessangebote
Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200\.\- pro Jahr
Bewerbung \& Kontakt
Nathalie Imhof
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber\*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video\- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber\*innen führen wir optional ein persönliches Telefon\- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch mit Case\-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment\-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter\*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot \& Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen### Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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