Sales Strategy und Performance Manager B2B (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Als Digital\-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1\.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

• Entwicklung von Vertriebsstrategien: End\-to\-End\-Vermarktungsansätze gestaltest du und steuerst Initiativen zur nachhaltigen Steigerung von Wachstum und Abschlüssen.


• Analyse und Performance\-Steuerung: Vertriebsergebnisse wertest du datenbasiert aus und leitest gezielte Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab.


• Planung von Vertriebsstrukturen: Ressourcen, Regionen und Kanäle richtest du im Direktvertrieb und im SME Telesales effizient aus.


• Leitung strategischer Projekte: Bereichsübergreifende Initiativen steuerst du strukturiert und entwickelst die Vertriebsorganisation weiter.


• Steuerung von Kampagnen und Incentives: Kommerzielle Maßnahmen konzipierst du und erhöhst gezielt Motivation, Vertriebserfolg und Kundengewinnung.


• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen: Analysen und Präsentationen bereitest du adressatengerecht für das Management auf.


• Organisation von Vertriebsformaten: Meetings und Austauschformate strukturierst du und stellst einen transparenten Informationsfluss sicher.


• Schnittstellen\- und Stakeholder\-Management: Komplexe Fragestellungen koordinierst du und sorgst für effiziente und wirtschaftlich fundierte Vertriebsprozesse.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einemvergleichbaren Fachgebiet


• Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebssteuerung, im B2B\-Vertrieb oder in der Unternehmensberatung, idealerweise in der Telekommunikationsbranche


• Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung bereichsübergreifender Initiativen


• Fundierte Kenntnisse in der Analyse vertrieblicher Kennzahlen und in der Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen


• Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und Think Cell, Kenntnisse in HubSpot, Power Query oder Qlik Sense sind ein Plus


• Routine in der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Performance\-Management\-Ansätzen


• Stratege mit ausgeprägter Konzeptionsstärke und Kommunikationsfähigkeit


• Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse


• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten


• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24\.12\. und 31\.12\. frei


• Home\-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel


• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot


• Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung


• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote


• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV\-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita\-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.

Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Lisa Sperzel

HR Talent Acquisition Partner

l.sperzel@deutsche\-glasfaser.de

\#LI\-LMS

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗