Sales Manager taktische Kettenfahrzeuge (m/w/d)

Ref.\-Nr.:
DE15992
Anstellungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zum öffentlichen Auftraggeber mit Schwerpunkt der Beschaffungsbehörden, den Ministerien und militärischer Nutzer in Deutschland (m/w/d)


• Proaktive Identifizierung von Potenzialen und Kundenbedürfnissen sowie Ableitung der daraus notwendigen vertrieblichen Aktivitäten


• Präsentation des Produktportfolios beim Kunden (m/w/d)


• Koordination der internen und externen Stakeholder (m/w/d) in laufenden Kampagnen


• Management und Pflege von Dokumenten sowie die Erarbeitung von Reportings

Diese Stelle kann an unseren Standorten in Düsseldorf, Kassel oder Unterlüß besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar


• Entweder militärischer Werdegang, z.B. als Offizier (m/w/d) in der Panzer\-, Panzergrenadiertruppe oder Pioniertruppe oder Kenntnisse zu Strukturen und Arbeitsweisen im Bereich der Bundeswehrbeschaffung zwingend erforderlich


• Berufserfahrung im Bereich Sales Management von Vorteil


• Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, technische Affinität, sowie Kommunikations\- und Präsentationsstärke


• Hohe Reisebereitschaft (ca. 70 \- 80 % oder höher)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle


• Jobrad\-Leasing


• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket


• Betriebliche Altersvorsorge


• Mobiles Arbeiten


• Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Subventioniertes Betriebsrestaurant


• Sonderkonditionen für Fitnesscenter


• Corporate Benefits Plattform


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding\-Tool

\#LI\-SS1

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen

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