Sales Manager - Piacenza, Parma e Reggio Emilia

Job Description:

In AXA Italia, siamo alla ricerca di un/una Sales Manager con territorio di competenza Emilia\-Romagna.
La risorsa verrà inserita nella direzione Distribution and Sales a supporto del team Area Nord Ovest e Toscana e sarà responsabile di garantire lo sviluppo della zona assegnata attraverso la valorizzazione delle agenzie esistenti e delle nuove, favorendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
In particolare, la risorsa si occuperà di:* Presidiare l’andamento tecnico del portafoglio delle agenzie, collaborando con le funzioni competenti per assicurare la corretta gestione dello stesso;

• Seguire l’attuazione delle iniziative commerciali, monitorando gli andamenti rispetto al budget e proponendo eventuali correttivi;


• Gestione di attività di formazione con la rete per la zona di competenza, curando l’effettiva realizzazione delle attività pianificate;


• Supporterà il recruiting di subagenti e collaboratori.

Requirements

• Ottima conoscenza del pacchetto Office;


• Buone doti relazioni, orientamento al cliente e capacità di lavorare in team;


• Attitudine all'attività commerciale, spiccata capacità di lavorare per obiettivi.

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L'offerta finale dipenderà dalla valutazione del profilo e sarà allineata all'esperienza professionale del/la candidato/a, alle competenze tecniche e alle soft skills più coerenti rispetto al ruolo. Il nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta Inclusion \& Diversity \& Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:
Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I\&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ\+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co\-genitori e supporto alla genitorialità / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!
Salary: 50\.000 \- 68\.000 euro lordi inclusivi di eventuali componenti variabili \+ benefits CCNL ANIA e CIA aziendale

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