Sales Manager - Naval (m/w/d)
Für unseren Vertrieb für den Bereich Industriegetriebe am Standort Voerde suchen wir engagierte Verstärkung.
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- als Mitglied eines mehrköpfigen Teams im weltweiten Vertrieb von Schiffsgetrieben, sind Sie zuständig für den Verkauf unserer Schiffsgetriebe für unsere Marine-Anwendungen
- Projektbetreuung für nationale und internationale Kunden unter Beobachtung der aktuellen Marktentwicklungen hinsichtlich möglicher Trends
- Kontakte aufbauen und pflegen zur Marine, Werften, Paketdienstleistern, Designern und Entscheidungsträgern
- technische Beratung unterschiedlichster Antriebskonzepte sowie Erstellung und Ausarbeitung der dazugehörigen kommerziellen und technischen Angebote
- Eigenverantwortung bei Vertragsverhandlungen und jährlichen Verkaufszielen
- Nachverfolgung, Koordinierung und Steuerung von Projekten innerhalb eines internationalem Vertriebs- und Vertreternetzwerkes
- Teilnahme an internationalen Schiffsbaumessen und mitwirken beim dazugehörigen Marketing
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbares
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marine sowie Erfahrung in der Antriebstechnik
- Interkulturelle Kompetenz sowie Internationale Reisebereitschaft (auch außerhalb Europas) bis ca. 30%
- eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
- Job Bike
- Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
- traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen
- Gleitzeitsystem \*Sofern es die Position zulässt
- Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme
- Weiterentwicklung in unserer Academy
- mobiles Arbeiten \*Sofern es die Position zulässt
- Networking-Angebote
- CSR-Initiativen
- FleKita am Hauptstandort Bocholt
Annika Meyer, Lina Romhi, Nadine Ostendorf
Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.
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