Sales Manager (m/w/d) – HR für Gastronomie, Sicherheitsdienste & Reinigung

Bei Persobase (perso\-base.com) stecken wir als frisches Startup mitten in der Markteinführung unserer modernen All\-in\-One HR\- \& Ressourcenplanungs\-Software. Unser Produkt steht, aber der Markt wartet nur darauf, erobert zu werden! Ob Sicherheitsdienste, Gastronomie oder Reinigung – unsere Lösung revolutioniert die digitale Schicht\- und Einsatzplanung, Zeiterfassung und Personalaktenverwaltung.

Du bist ein geborener Hunter, liebst die Kaltakquise und hast Lust, als Teil unseres frühen Teams die ersten großen Wellen im Markt zu schlagen? Du willst nicht in einem vorgefertigten Konzern\-Korsett arbeiten, sondern den Vertrieb aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Gezielte Neukundengewinnung (Kaltakquise): Du identifizierst und kontaktierst aktiv Entscheidungsträger (Geschäftsführer, Betriebsleiter, HR\-Leiter) in Zielbranchen wie Sicherheitsdiensten, Gastronomie, Reinigung und weiteren personalintensiven Unternehmen.


• End\-to\-End Vertriebsverantwortung: Du steuerst den gesamten Sales\-Cycle eigenständig – von der telefonischen Erstansprache über die digitale Präsentation unserer HR\-Plattform bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.


• Lösungsorientierte Beratung: Du analysierst die individuellen Pain\-Points der Kunden (z. B. komplexe Schichtplanung, Zeiterfassung, Dokumentenverwaltung) und präsentierst PersoBase als maßgeschneiderte Lösung.


• Pipeline\- \& Angebotsprozess: Du erstellst individuelle Angebote, führst Verkaufsverhandlungen auf Augenhöhe und pflegst deine Leads verlässlich im CRM.

• Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge in der B2B\-Kaltakquise, idealerweise im Vertrieb von Software (SaaS), HR\-Lösungen oder Dienstleistungen.


• Starke Hunter\-Mentalität: Du hast echte Freude an der aktiven Kundenansprache, bist ausdauernd, bissig und zeichnest dich durch eine hohe Abschlussstärke aus.


• Kommunikations\- \& Begeisterungsfähigkeit: Du kannst komplexe Abläufe (z. B. Schichtplanung, Zeiterfassung) einfach, praxisnah und überzeugend erklären.


• Eigeninitiative: Als Teil eines Start\-ups packst du Dinge an, denkst mit und bringst eigene Ideen für den Vertriebsaufbau ein.


• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktives \& leistungsorientiertes Vergütungsmodell: Ein solides Einstiegs\-Fixum kombiniert mit einer ungedeckelten, starken Provisionsstruktur – wer hier von Tag eins an Gas gibt, profitiert massiv vom eigenen Erfolg.


• Präsenzkultur im Team (70/30\-Regelung): Wir wachsen als Startup gemeinsam im Büro (ca. 4 Tage die Woche), um uns optimal auszutauschen, voneinander zu lernen und kurze Entscheidungswege zu nutzen. Bis zu 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche ist natürlich ebenfalls möglich.


• Echten Impact: Du bist von Anfang an dabei, gestaltest den Vertrieb maßgeblich mit und siehst direkt die Früchte deiner Arbeit im Markt.


• Wachstum \& Karriere: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und die Chance, mit dem Unternehmen zusammen zu wachsen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über Indeed!

Gehalt: 36\.000,00€ \- 75\.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Homeoffice\-Möglichkeit


• Kostenlose Getränke


• Kostenloser Parkplatz

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