Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Beschichtung

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1\.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz sowie im Gittermast\- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Im Bereich Pulver\- und Nasslackbeschichtung entwickeln Sie aktiv neue Kundenbeziehungen und erschließen vor allem größere Industrie\- und Bauprojekte – zum Beispiel im Stahlbau, Anlagenbau oder in der Infrastruktur, wo umfangreiche Beschichtungsleistungen gefragt sind.

Sie sehen eine neue Produktionshalle entstehen und denken sofort daran, wer die Stahlkonstruktionen beschichten wird? Sie lieben es, Türen zu öffnen, Projekte zu gewinnen und Kunden langfristig zu begeistern? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihr Arbeitsplatz ist an einem unserer Standorte (Zittau, Grüna, Jena, Isseroda, Trusetal) in der Region angesiedelt. Von dort aus steuern Sie Ihr Vertriebsgebiet und sind regelmäßig bei Kunden im Einsatz.

Einsatzort: Chemnitz OT Grüna

Veröffentlichungsdatum: 13/07/2026

Zeitumfang: Vollzeit

Berufsgruppe: Verwaltung, Organisation \& Vertrieb

Diesen Job teilen:

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

Aktive Neukundenakquise im Bereich Beschichtung (Pulver\- und Nasslack)

Entwicklung und Gewinnung von Großprojekten im Industrie\-, Stahlbau\- und Infrastrukturumfeld

Identifikation von Bau\- und Projektvorhaben im Vertriebsgebiet Ostdeutschland

Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zu Entscheidern, Planern und Projektbeteiligten

Technische Beratung rund um Oberflächenbeschichtung und Korrosionsschutz

Erstellung und Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

Enge Zusammenarbeit mit unseren Werkleitungen der Produktionsstandorte zur Umsetzung der Projekte

Markt\- und Wettbewerbsbeobachtung zur gezielten Geschäftsentwicklung

Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert

Erfahrung im technischen Vertrieb, Außendienst oder projektbezogenen Vertrieb

Branchenkenntnisse im Bereich Beschichtung, idealerweise im Stahlbau, der Metallverarbeitung oder im Industrieumfeld

Ausgeprägte Hunter\-Mentalität und Freude an aktiver Neukundengewinnung, Pflege von Bestandskunden, sowie Rückgewinnung ehemaliger Kunden

Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Kundenbedarfe schnell zu erfassen

Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B

Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert

Eine vertriebsstarke Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum

Die Möglichkeit, aktiv neue Märkte und Projekte aufzubauen

Ein etabliertes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive

Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Bestandteilen

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung

Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen

Sie haben Fragen zur Position?

Herr Fabian Keßler steht Ihnen gerne unter der \+4991132420\-157 zur Verfügung.

Unser Bewerbungsprozess

1

Bewerbung

Bewerben Sie sich einfach online – ihr Lebenslauf reicht uns dafür in der Regel aus.

2

Erstes Kennenlernen

In einem ersten Online\- oder Vor\-Ort\-Gespräch lernen wir uns kennen, klären offene Fragen und sprechen über Ihre Erfahrungen und Erwartungen.

3

Kennenlernen vor Ort

Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch. Sie lernen ihr zukünftiges Team vor Ort kennen und erhalten einen Einblick in ihren möglichen Aufgabenbereich.

4

Entscheidung

Wir geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und stimmen die weiteren Schritte mit Ihnen ab.

5

Start \& Onboarding

Wenn es für beide Seiten passt, begleiten wir Sie beim Einstieg in Ihr neues Umfeld.

i

Der Bewerbungsprozess kann je nach Standort oder Position variieren.

WIEGEL als Arbeitgeber

Flache Hierarchien

Vielfältige Gestaltungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Jobrad

Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)

Ansprechpartner

Eric Höpfner

Werkleitung

Telefon

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