SALES MANAGER (H/F)
Votre Mission : En collaboration étroite avec la Directrice commerciale, au sein de l'équipe commerciale votre mission consistera à : - Acquérir de nouveaux comptes dotés d'un important potentiel en termes de CA. - Identification, Qualification, Prospection. - Remonter des informations clés du marché pour faire progresser l'offre. Vos activités principales : - Mettre en œuvre le plan d'action commercial validé avec la direction commerciale - Connaitre ses cibles, faire des plans d'acquisition en identifiant les interlocuteurs clés, se faire connaitre auprès des décideurs - Prise de rendez-vous - gestion du cycle de ventes jusqu'à la contractualisation - Répondre aux appels d'offres et assurer les soutenances - Construire les propositions commerciales - Suivre son pipe commercial - Mettre tout en œuvre (notamment en animant d'autres ressources internes si besoin) pour maximiser les chances de closing des leads - S'assurer de la parfaite mise à jour des outils (CRM .) à disposition - Reporting régulier à son manager Manager : Directeur commercial Relations fonctionnelles : Direction des opérations Direction marketing / produits Direction Financière Service Qualité Critères de performance : N°1 - CA (nouveaux clients signés) N°2 - CA sur les comptes acquis N°3 - Maintien des marges N°4 - Taux de conversion aux appels d'offres N°5 - Conditions contractuelles négociées Compétences requises : - Compréhension (à défaut de maitrise) des modes de fonctionnement du monde de l'édition logicielle et / ou du service dans le secteur du voyage / déplacement / note de frais / cartes de paiements - Expérience de la réponse aux appels d'offres et de la négociation avec des achats grands comptes - Maitrise de la complexité des réseaux de décisions dans les grands compte - Idéalement réseau qualifié de contacts décideurs dans les fonctions DAF, Directeurs Achats, Services Généraux - BAC + 3/5 - Ecole de commerce - A partir de 2 ans dans une fonction commerciale grands comptes, impérativement acquise dans un contexte de conquête en univers très concurrentiel. Comportements clefs et savoir-être requis : - Votre dynamisme, votre capacité de persuasion, vos qualités organisationnelles et relationnelles, sont vos atouts majeurs - Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve, vous avez le goût du challenge commercial et une forte sensibilité à la relation clients. - Vous avez une vraie capacité à travailler en équipe et savez être persuasif - Vous êtes force de proposition - Vous faites preuve de diplomatie et de résilience - Vous faites preuve de Discernement pour se focaliser sur les priorités Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Mutuelle - Télétravail : 1 jour par semaine (mercredi ou vendredi) sur planning à partir de 6 mois d'ancienneté. Puis 2 jours (mercredi et vendredi) à partir de 18 mois d'ancienneté. - Prime semestrielle sur KPIs - Lieu de travail et environnement : - 8 Place Boulnois, Paris 17ème, métro Ternes - Nos bureaux sont situés au cœur d'un quartier très commerçant, et donnent sur une place au calme, en plein cœur de Paris, faciles d'accès en transport en commun
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