Sales Manager CO2 D/U - Castel Maggiore

Entrare a far parte del Gruppo Clauger significa unirsi a un'azienda impegnata nella transizione energetica, che ha più di 150 anni di leadership nel settore della refrigerazione e compressione gas per l'industria chimica e di processo. L'azienda italiana del Gruppo coniuga la tradizione con l'innovazione e ha le sue eccellenze nella progettazione ingegneristica, il project management, la produzione e la manutenzione degli impianti, distribuiti in tutto il mondo.

Siamo alla ricerca di un Sales Manager CO2 con background ingegneristico di processo e solida conoscenza del mercato CO2 per sviluppare la nostra Business Unit dedicata alla valorizzazione della CO2 in Italia e in Europa, a cui affidare le seguenti responsabilità:
Attività e responsabilità:

• Sviluppare e gestire progetti di vendita complessa B2B con clienti e prospect sul territorio Europeo.


• Identificare i bisogni tecnici (cattura, trattamento, liquefazione CO2\) e proporre soluzioni personalizzate, ovvero tecnologicamente appropriate, innovative e in compliance con le diverse normative (di produzione, ambiente, sicurezza, manutenzione).


• Contribuire a costruire proposte tecniche complesse in collaborazione con i progettisti ed i proposal ed elaborare l'offerta commerciale.


• Presentare e negoziare le proposte tecnico\-commerciali ai clienti o prospect e seguire il processo decisionale con i diversi referenti dei clienti.


• Monitorare le performance dei progetti e garantire la soddisfazione del cliente.


• Collaborare con le altre Business Unit per proporre offerte globali ad alto valore aggiunto.

• Laurea in Ingegneria Chimica Industriale, Ingegneria di Processo o equivalenti.


• Conoscenza minima di 5 anni sulle soluzioni CO2


• Esperienza minima di 5 anni in ruoli tecnico\-ingegneristici nel settore della refrigerazione industriale o compressione gas, con la motivazione di assumere un ruolo prevalentemente commerciale.


• Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente del francese.


• Microsoft Office 365 e programmi specifici quali PROSIM, UNISIM.

• Capacità negoziali, autonomia e orientamento ai risultati.


• Determinazione, passione ed auto\-organizzazione.


• Attitudine all'apprendimento e al lavoro di squadra.


• Passione per le sfide tecniche e ambientali.

Offriamo un ambiente di lavoro estremamente dinamico e stimolante e la possibilità di intraprendere un percorso evolutivo tecnico e personale atto a trasformare competenze tecniche in missione commerciale nell'ambito della CO2\.

Jobs.clauger.com

Contratto: assunzione a tempo indeterminato, full\-time e full remote (se con residenza lontana dalle sedi aziendali)

Inquadramento e retribuzione: livello intermedio CCNL Metalmeccanica con RAL a partire da 55k \+ benefit. Richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia.

Promuoviamo pari opportunità per tutti in materia di assunzione, condizioni di lavoro, mobilità interna, formazione, retribuzione e salute e sicurezza sul lavoro. Operiamo senza alcuna forma di discriminazione basata su età, razza, colore, religione o credo, sesso, gravidanza (inclusi parto, allattamento o condizioni mediche correlate), stato civile, orientamento sessuale, identità o espressione di genere (incluso lo status transgender), informazioni genetiche, cittadinanza, origine nazionale, status di veterano protetto, affiliazione politica o disabilità.

*Our company is committed to providing equal opportunities for all in recruitment, employment conditions, internal mobility, training, remuneration, and occupational health and safety. We operate without any form of discrimination on the grounds of age, race, colour, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, breastfeeding or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity or expression (including transgender status), genetic information, citizenship, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability.*

*Notre entreprise s'engage à garantir l'égalité des chances pour tous en matière de recrutement, de conditions de travail, de mobilité interne, de formation, de rémunération et de santé et sécurité au travail. Nous agissons sans aucune forme de discrimination fondée sur l'âge, la race, la couleur, la religion ou les convictions, le sexe, la grossesse (y compris l'accouchement, l'allaitement ou les affections médicales connexes), l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre (y compris le statut transgenre), les informations génétiques, la citoyenneté, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, l'appartenance politique ou le handicap.*

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