Sales Manager Bildungsangebote (m/w/d) Schwerpunkte: Russisch & Deutsch

Über uns:

Die JHB GmbH ist ein zertifizierter Bildungsträger. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre beruflichen Chancen durch praxisnahe Aus\- und Weiterbildungen nachhaltig zu verbessern. Für die Betreuung, Gewinnung und Begleitung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sales Manager für Bildungsangebote (m/w/d) an der Schnittstelle zwischen unseren Interessierten und dem Bildungsmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Beratung \& Orientierung: Sie führen Erst\- und Orientierungsgespräche (telefonisch, online und persönlich) mit interessierten Teilnehmenden durch, ermitteln deren berufliche Ziele und prüfen die Eignung für unsere geförderten Bildungsangebote.


• Behörden\- \& Prozesslotsenfunktion: Sie begleiten unsere Interessenten bei Fragen zur Förderung (z. B. Bildungsgutschein über Jobcenter oder Agentur für Arbeit) und bereiten sie optimal auf das Gespräch mit ihren Kostenträgern vor.


• Schnittstelle zum Bildungsmanagement: Sie stimmen Zugangsvoraussetzungen, Eignung und Terminplanungen eng mit unserem Bildungsmanagement ab und übergeben die angemeldeten Teilnehmer nahtlos in die Kurse.


• Interessentenbetreuung \& CRM\-Pflege: Sie betreuen eingehende Anfragen vertriebsorientiert, halten den Kontakt über Kanäle wie Telefon, E\-Mail sowie Messenger (z. B. WhatsApp/Telegram), pflegen den Status im System und begleiten die Interessierten Schritt für Schritt bis zum erfolgreichen Kursstart.


• Markt\-Feedback: Sie spiegeln Rückmeldungen und Wünsche der Zielgruppe an das Bildungsmanagement zurück, um unser Kursangebot stetig weiterzuentwickeln.

• Sprachkompetenz: Fließende oder muttersprachliche Deutsch\- und Russischkenntnisse in Wort und Schrift. Ukrainische Sprachkenntnisse oder weitere Fremdsprachen sind ein großer Vorteil.


• Kommunikations\- \& Motivationsstärke: Freude an der aktiven Kundenansprache, Empathie für unterschiedliche Lebensläufe und die Fähigkeit, Teilnehmende für neue berufliche Wege zu begeistern.


• Branchenverständnis: Erste Erfahrungen im Bildungssektor, im Vertrieb, in der Arbeitsförderung (SGB II/III) oder im Coaching/Jobcoaching sind von Vorteil (aber kein Muss – auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen).


• Zielorientierung \& Struktur: Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und behalten auch bei hohem Gesprächsaufkommen den Überblick über Ihre Beratungsanfragen.


• EDV\-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen MS\-Office\-Anwendungen. Vorkenntnisse im Umgang mit CRM\-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce, Zoho oder branchenspezifischer Bildungssoftware) sind von Vorteil.

• Attraktives Vergütungsmodell: Ein faires Grundgehalt ergänzt durch ein transparentes Prämiensystem für erfolgreiche Kurseintritte.


• Sinnstiftende Tätigkeit: Sie helfen Menschen direkt dabei, beruflich in Deutschland Fuß zu fassen und neue Perspektiven aufzubauen.


• Einarbeitung \& Rückhalt: Eine gründliche Einarbeitung in unsere Bildungsangebote und Systeme sowie kurze Wege und enger Austausch mit dem Bildungsmanagement.


• Gute Arbeitsatmosphäre: Ein dynamisches, interkulturelles Team mit flachen Hierarchien.

Senden Sie Ihre Bewerbung per E\-Mail an: info@jobhilfe\-berlin.de

Gehalt: 30\.000,00€ \- 42\.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung


• Firmenhandy


• Weiterbildungsprogramme

• Vertrieb/Beratung: 1 Jahr (Wünschenswert)

• Deutsch (Erforderlich)


• Russisch (Erforderlich)


• Ukrainisch (Wünschenswert)

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