Sales Manager (all genders)

Wofür wir stehen

Wir sind ein mittelständischer Digitalisierungspartner – mit dem erklärten Auftrag: IT strategisch zu denken, sie einfach zu machen und damit dem Mittelstand Sicherheit zu bringen. Wir suchen Menschen, die genau das aktiv mitgestalten wollen. Was uns dabei besser macht: Vielfalt. Darum bist du, so wie du bist, bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensform.

Dein zukünftiges Aufgabenfeld

• Du identifizierst gemeinsam mit unserem Marketing Kundenpotenziale, gewinnst Neukunden und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.


• Als Sales Manager (all genders) berätst und betreust du Unternehmen bei ihren individuellen Herausforderungen und unterstützt sie dabei, passende Lösungen aus dem Portfolio der SIEVERS\-GROUP zu finden.


• Du kannst dich auf den Vertriebs\-Außendienst fokussieren und hast einen starken Innendienst, der dir den Rücken freihält.


• Du bist Netzwerker:in und baust langfristige Beziehungen zu Kunden, Partnern und relevanten Marktakteuren auf.


• Du bist Teil eines erfahrenen Sales\-Teams mit Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam erfolgreich sein wollen.


• Du führst Verkaufs\- und Vertragsverhandlungen durch, erstellst Business\- und Accountpläne und übernimmst die Umsatz\- sowie Margenverantwortung für deine Kunden und Marktsegmente.

Deine wünschenswerten Qualifikationen

• Du bist in der Lage, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und verlierst dabei nicht den Überblick.


• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT\- oder Lösungsumfeld.


• Die Akquise neuer Kunden sowie der Aufbau und die Pflege von Netzwerkkontakten gehören für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag.


• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und der nachhaltige Aufbau von Kundenbeziehungen zeichnen dich aus.


• Du überzeugst im Umgang mit Kunden, erkennst deren Bedarfe und entwickelst gemeinsam mit internen Teams passende Lösungsansätze.


• Du arbeitest vertrauensvoll mit Kolleginnen und Kollegen sowie Partnern zusammen und trägst aktiv zum gemeinsamen Vertriebserfolg bei.

Deine zukünftigen Mehrwerte

• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten.


• Fortbildung und Mentoring, klare Entwicklungspfade.


• Offenes, diverses Team und wertschätzende Feedback\-Kultur.


• Ergonomische, bedarfsgerechte Arbeitsmittel.


• Verlässliche Regelungen für Eltern\- und Pflegezeit.


• Weitere Benefits findest du hier.

Du erfüllst etwa die Hälfte der Kriterien? Bewirb dich trotzdem – wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Schick uns einfach deinen CV oder den Link zu deinem Profil (LinkedIn/Xing). Anschreiben oder Motivationsschreiben sind bei uns optional. Sie helfen uns aber, dich besser kennenzulernen.

Bitte gib dein frühestes Eintrittsdatum und deinen Gehaltswunsch an.

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