Sales Lead - Crédit à la consommation [FR | BRU]
<h2 data-start="386" data-end="441">💥 Deviens le moteur de notre équipe commerciale !</h2>
<p data-start="443" data-end="754">Chez <strong data-start="448" data-end="462">TopCompare</strong>, on aide chaque année plus de 2 millions de Belges à financer leurs projets: voiture, rénovation, mariage, ou simplement un peu d’air dans le budget. On est aujourd’hui <strong data-start="635" data-end="709">l’un des plus grands courtiers en crédit à la consommation en Belgique</strong>, et on compte bien continuer à grandir. 🚀 </p>
<p data-start="756" data-end="992">Notre mission ? <strong data-start="772" data-end="862">Qualifier chaque lead pour lui proposer la meilleure solution de financement possible. </strong>Et derrière chaque succès, il y a une équipe commerciale motivée, rigoureuse et bien coachée. C’est là que tu interviens.</p>
<h2 data-start="999" data-end="1014">💼 Le rôle</h2>
<p data-start="1016" data-end="1345">On cherche un <strong>Sales Lead - Crédit à la consommation </strong>prêt à <strong data-start="1066" data-end="1138">booster la perf, coacher l’équipe et garder les pieds sur le terrain</strong>. Tu passes environ <strong data-start="1160" data-end="1190">20% de ton temps en appels</strong>, pour rester proche du métier et montrer l’exemple, et le reste à <strong data-start="1257" data-end="1285">coacher, suivre, motiver</strong> et <strong data-start="1289" data-end="1342">améliorer la qualité de chaque interaction client</strong>.</p>
<p>Ton job, c’est de faire en sorte que ton équipe :</p>
<ul>
<li data-start="1347" data-end="1585">contacte les clients au bon moment,</li>
<li data-start="1347" data-end="1585">comprenne leur situation,</li>
<li data-start="1347" data-end="1585">et leur propose la solution de crédit la plus adaptée, en gardant toujours le bon ton et la rigueur TopCompare.</li>
</ul>
<p data-start="1587" data-end="1637">Bref, <strong data-start="1593" data-end="1635">tu transformes l’énergie en résultats.</strong></p>
<p data-start="1587" data-end="1637"> </p>
<h2 data-start="1644" data-end="1680">🔍 Ce que tu feras au quotidien</h2>
<p data-start="1682" data-end="1718"><strong data-start="1685" data-end="1716">Gérer la performance de ton équipe</strong></p>
<ul>
<li data-start="1721" data-end="1785">Suivre les KPIs (contacts, conversions, dossiers signés, etc.)</li>
<li data-start="1788" data-end="1847">Identifier les blocages et lancer les bons plans d’action</li>
<li data-start="1850" data-end="1896">Garder le rythme et l’énergie sur le plateau</li>
</ul>
<p data-start="1898" data-end="1931"><strong data-start="1901" data-end="1929">Coacher et faire grandir</strong></p>
<ul>
<li data-start="1934" data-end="2007">Passer une partie de ton temps sur les appels pour rester “dans le jeu”</li>
<li data-start="2010" data-end="2098">Mener les briefings du matin, les points individuels et les debriefs de fin de semaine</li>
<li data-start="2101" data-end="2182">Former les nouveaux, partager les bonnes pratiques, tirer le meilleur de chacun</li>
</ul>
<p data-start="2184" data-end="2213"><strong data-start="2187" data-end="2211">Recruter et intégrer</strong></p>
<ul>
<li data-start="2216" data-end="2277">Repérer les bons profils avec le CEO et l’équipe opérations</li>
<li data-start="2280" data-end="2343">Accueillir, former et faire monter les nouveaux en compétence</li>
</ul>
<p data-start="2345" data-end="2391"><strong data-start="2348" data-end="2389">Collaborer & faire avancer les choses</strong></p>
<ul>
<li data-start="2394" data-end="2469">Travailler main dans la main avec les opérations pour des dossiers nickel</li>
<li data-start="2472" data-end="2534">Donner ton feedback sur les outils, les scripts, les process</li>
<li data-start="2537" data-end="2606">Reporter directement au CEO sur les résultats et besoins du plateau</li>
</ul>
<p> </p>
<h2 data-start="2613" data-end="2631">🧠 Ton profil</h2>
<ul>
<li data-start="2635" data-end="2721">Tu as <strong data-start="2641" data-end="2667">3 à 5 ans d’expérience</strong> en vente (call center, crédit, assurance, télécom…)</li>
<li data-start="2724" data-end="2775">Tu as déjà été <strong data-start="2739" data-end="2756">top performer</strong> ou <strong data-start="2760" data-end="2773">team lead</strong></li>
<li data-start="2778" data-end="2850">Tu parles <strong data-start="2788" data-end="2800">français</strong> (le néerlandais ou l’anglais, c’est un plus 💪)</li>
<li data-start="2853" data-end="2904">Tu maîtrises ton CRM, tes chiffres, et ton équipe</li>
<li data-start="2907" data-end="3011">Tu es <strong data-start="2913" data-end="2936">exigeant mais juste</strong>, <strong data-start="2938" data-end="2951">énergique</strong>, <strong data-start="2953" data-end="2965">organisé</strong>, et tu veux <strong data-start="2978" data-end="3009">faire progresser les autres</strong></li>
<li data-start="3014" data-end="3096">Et surtout : tu veux <strong data-start="3035" data-end="3094">faire grandir une équipe qui fait grandir l’entreprise.</strong></li>
</ul>
<p> </p>
<h2 data-start="3103" data-end="3125">🚀 Ton onboarding</h2>
<p data-start="3127" data-end="3307"><strong data-start="3127" data-end="3154">Les 3-4 premiers mois :</strong> tu passes en mode agent, 80–100% en production. Tu apprends tout : les produits, les scripts, les outils, les réflexes de nos meilleurs performeurs. <strong data-start="3309" data-end="3322">Ensuite :</strong> tu prends le lead de ton équipe. Tu coaches, tu suis, tu motives, tu structures, et tu deviens le point de référence du plateau.</p>
<p data-start="3127" data-end="3307"> </p>
<h2 data-start="3478" data-end="3502">🎁 Ce qu’on t’offre</h2>
<ul>
<li data-start="3506" data-end="3593">Un <strong data-start="3509" data-end="3527">package solide</strong> : fixe + variable sur la perf d’équipe + avantages extra-légaux</li>
<li data-start="3596" data-end="3680">Des <strong data-start="3600" data-end="3619">outils modernes</strong> et un environnement structuré (mais pas bureaucratique 😎)</li>
<li data-start="3683" data-end="3768">Des <strong data-start="3687" data-end="3725">bureaux en plein cœur de Bruxelles</strong>, jeunes, dynamiques, et toujours vivants</li>
<li data-start="3771" data-end="3861">Des <strong data-start="3775" data-end="3798">événements d’équipe</strong> : Friesdays, petits-déj, afterworks, et plein de moments fun</li>
<li data-start="3864" data-end="3943">Et surtout, de vraies <strong data-start="3886" data-end="3914">opportunités d’évolution</strong> si tu veux aller plus loin</li>
</ul>
<p> </p>
<h2 data-start="3950" data-end="3974">💬 À propos de nous</h2>
<p data-start="3976" data-end="4251"><strong data-start="3976" data-end="3990">TopCompare</strong>, c’est la plateforme belge de référence pour comparer les crédits à la consommation. Depuis 2015, on aide les gens à faire <strong data-start="4116" data-end="4166">le bon choix, au bon moment, au meilleur taux. </strong>Notre mission : <strong data-start="4185" data-end="4251">rendre la finance plus claire, plus humaine, et plus efficace.</strong></p>
<p data-start="3976" data-end="4251"> </p>
<h2 data-start="4258" data-end="4326">💥 Tu veux inspirer, challenger et faire performer ton équipe ?</h2>
<p data-start="4327" data-end="4497">Tu veux un job où tu peux <strong data-start="4353" data-end="4424">avoir un vrai impact sur la croissance d’un des leaders du marché ? <br></strong>Alors viens construire la suite avec nous. <strong data-start="4470" data-end="4497">Postule dès maintenant.</strong></p>
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