Sales Development Manager
DER JOB
Es gibt Vertriebsjobs, in denen du ein Skript vorliest und hoffst, dass jemand auflegt, bevor es peinlich wird. Und es gibt diesen hier: Du sprichst mit Inhabern und Geschäftsführern – vom Handwerksbetrieb um die Ecke bis zum Konzern mit tausenden Mitarbeitenden – und entscheidest selbst, wie das Gespräch läuft. Du wirst dabei nicht ins kalte Wasser geworfen. Ein strukturiertes Mentoring\-Programm bringt dir bei, was in den meisten Vertriebsjobs niemand erklärt: Akquise\-Psychologie, Gesprächsführung, Verkaufs\-Mindset, Produktwissen – in regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen, nicht als einmaliges Onboarding.
Wir sind die Allianz Generalvertretung Celik \& Karakurt in Sindelfingen: ein junges Team, das im Geschäftskundensegment wachsen will – und Leute sucht, die genauso ticken.
DEINE AUFGABEN
- Du identifizierst und akquirierst Firmenkunden jeder Größenordnung – vom Handwerksbetrieb bis zum Großkonzern
- Du führst Erstgespräche mit Inhabern und Geschäftsführern und baust dir dein eigenes Kundennetzwerk auf
- Du wendest an, was du im Training lernst – Akquise\-Psychologie, Einwandbehandlung, Verkaufsstrategie – nicht in der Theorie, sondern im echten Kundengespräch
- Du entwickelst dich vom Erstkontakt zum Vertriebsprofi, mit klar wachsender Verantwortung und wachsendem Freiraum
- Du willst verkaufen, nicht nur telefonieren – Ehrgeiz und Biss sind dir wichtiger als ein bestimmter Abschluss
- Vertriebserfahrung ist willkommen, aber kein Muss – als Quereinsteiger oder Berufseinsteiger lernst du bei uns von Grund auf
- Du hältst Ablehnung aus, ohne sie persönlich zu nehmen, und suchst dir danach einfach das nächste Gespräch
- Du willst nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive – und bist bereit, dafür zu arbeiten
- Volle Leistungsvergütung: Was du verdienst, bestimmst du – kein Deckel, keine Ausreden
- Strukturiertes Mentoring \& Ausbildung: Akquise\-Psychologie, Mindset\-Training, Produktschulungen und regelmäßige Weiterbildungen
- Verantwortung und Freiraum ab dem ersten Tag – kein Mikromanagement
- Ein junges, ambitioniertes Team, das zusammen wachsen will
- Direkten Kontakt zu Inhabern und Geschäftsführern statt Callcenter\-Routine
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter\-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Unbegrenzte Urlaubstage
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