Sales controller
Lindt \& Sprüngli Portrait
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Chi siamo
Dal 1845 Lindt \& Sprüngli incanta il mondo con il suo cioccolato premium, unendo tradizione, innovazione e responsabilità. Siamo presenti in oltre 120 Paesi e in Italia operiamo con siti produttivi a Induno Olona (VA) e Luserna San Giovanni (TO).
Il Ruolo
Come Sales Controller \- Canale Moderno, sarai il punto di riferimento controlling per il canale e presidierai chiusure mensili, reporting, Budget e Latest Estimate, oltre alle principali simulazioni economiche a supporto della Direzione e dell’HQ.
In questo ruolo trasformerai dati economico\-finanziari, scostamenti e driver di marginalità in insight chiari e utilizzabili, collaborando con i budget owner e con interlocutori cross\-funzionali.
Cosa farai
- Gestirai e migliorerai il processo di Budget e Latest Estimate, supportando i budget owner nella definizione e revisione delle assunzioni.
- Predisporrai la reportistica economico\-finanziaria periodica per Direzione e HQ, assicurando coerenza dei dati e puntualità.
- Curerai le chiusure mensili attraverso aggiornamento di database e driver, controlli di quadratura e analisi degli scostamenti Actual vs Budget/LE.
- Supporterai la definizione e il monitoraggio dei costi gestiti, delle stime aggiornate e delle assunzioni di forecast.
- Produrrai analisi ad hoc su scostamenti, marginalità e redditività per canale, cliente e prodotto.
- Collaborerai alla preparazione di outlook e piano di medio termine per le funzioni di riferimento.
- Contribuirai alla costruzione di analisi di Gross Profit e margine, inclusi driver, bridge e sensitivity.
- Contribuirai al percorso di trasformazione digitale dell'area Finance, partecipando all'evoluzione di processi, reporting e strumenti a supporto del business.
- Sarai coinvolto nelle progettualità legate agli sviluppi SAP S/4HANA, collaborando alla definizione di nuovi processi e soluzioni orientate al miglioramento continuo.
- Esperienza di almeno 2\-3 anni in ruoli analoghi di controlling.
- Conoscenza consolidata dei principi contabili e delle logiche economico\-finanziarie.
- Conoscenza di Budget, Forecast/Latest Estimate, Actual e reporting direzionale.
- Ottima padronanza di Excel e MS Office per analisi e reporting.
- Inglese fluente, almeno livello B2\.
- Spiccata capacità analitica, precisione e attenzione al dettaglio.
- Conoscenza SAP S/4HANA costituisce un plus.
- Familiarità con strumenti di Business Intelligence, come Power BI o tool di reporting.
- Efficacia nella gestione di stakeholder differenti e predisposizione al lavoro in team.
- Problem solving, capacità di mediazione e orientamento all’innovazione.
- Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e orientata all’apprendimento continuo, con forte attitudine al lavoro di squadra e interesse a costruire un percorso di crescita nel Controlling, contribuendo attivamente all’evoluzione dei processi, degli strumenti e del business.
La tipologia contrattuale proposta è la seguente: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
L'orario di lavoro previsto è full time, 40 ore settimanali.
La sede di lavoro è Induno Olona (VA).
La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 43\.000 e € 47\.000, definita sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Inoltre, di seguito sono indicate le componenti variabili e in natura previste per questa posizione: mensa aziendale, piano di welfare e chocolate gifts.
Il CCNL di riferimento è il CCNL Industria Alimentare.
Cosa ci rende unici
In Lindt crediamo che il successo nasca dalle persone. Offriamo un contesto solido e stimolante, dove crescere, condividere idee e fare la differenza ogni giorno.
Entrare a fare parte di Lindt significa unirsi a una realtà che combina passione, qualità e attenzione autentica per le persone e per ciò che facciamo: incantare il mondo con il cioccolato!
Impegno per la parità retributiva
Lindt \& Sprüngli si impegna a garantire la parità di retribuzione per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, in conformità con la Direttiva UE 2023/970 e il DLgs. 96/2026\. I criteri utilizzati per la determinazione della retribuzione sono oggettivi, trasparenti e neutri
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