SALES ASSISTANT ABBIGLIAMENTO UOMO FORMALE FACIS -ROMA

Facis S.p.A., storica azienda italiana attiva dal 1932 nel settore dell’abbigliamento uomo, è sinonimo di stile, qualità ed eleganza. I nostri collaboratori rappresentano i valori del brand e contribuiscono a offrire ai clienti un’esperienza di acquisto unica, basata su professionalità, competenza e passione.

SALES ASSISTANT ABBIGLIAMENTO UOMO FORMALE FACIS \-ROMA:

Per il nostro punto vendita Facis del Centro Commerciale GranRoma, siamo alla ricerca di un/una Sales Assistant

Cerchiamo una figura motivata, proattiva e orientata al risultato, con preferibile esperienza nella vendita di abbigliamento uomo classico/casual.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di

Accoglienza e assistenza alla clientela durante tutte le fasi della vendita

Consulenza di stile e presentazione dei prodotti e delle promozioni

Gestione delle operazioni di cassa

Riordino, esposizione e gestione della merce in area vendita e magazzino

Collaborazione con lo Store Manager per il raggiungimento degli obiettivi di vendita

Contributo attivo al lavoro di squadra e al mantenimento degli standard di servizio

Profilo richiesto

Esperienza, anche breve, nella vendita assistita (preferibilmente abbigliamento uomo)

Ottime capacità relazionali e forte orientamento al cliente

Attitudine alla fidelizzazione della clientela

Problem solving e predisposizione al lavoro in team

Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend

Inquadramento e retribuzione (trasparenza retributiva)

Contratto iniziale

tempo determinato full time (40 ore settimanali), con finalità di stabilizzazione

CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio)

Inquadramento previsto: 5° livello oppure 4° livello, in base all’esperienza del candidato

Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa:

5° livello full time: indicativamente € 21\.500 – € 24\.500 lordi annui

4° livello full time: indicativamente € 24\.000 – € 29\.000 lordi annui

La retribuzione sarà definita in fase di selezione in funzione dell’esperienza e del livello di inquadramento, nel rispetto del CCNL applicato.

Altre informazioni

Inserimento in un contesto strutturato e dinamico

Formazione iniziale e possibilità di crescita professionale

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