SALES ACCOUNT – Forniture ufficio & Cancelleria (P.IVA)

Per realtà leader nel settore delle forniture per l'ufficio e soluzioni d'arredo professionale, ricerchiamo un Sales Account con esperienza nella vendita B2B, motivato e intraprendente per il potenziamento della rete commerciale. In questo ruolo sarai responsabile dell’ampliamento del portafoglio clienti attraverso attività di sviluppo commerciale e consulenza dedicata, operando con base in Piemonte e operatività su scala nazionale.

La ricerca è rivolta sia a professionisti già in possesso di Partita IVA, sia a candidati interessati ad intraprendere un percorso commerciale con iniziale collaborazione tramite ritenuta d’acconto e successiva apertura della Partita IVA.

Attività

La figura, operando in regime di libera professione, si occuperà di:

• sviluppo nuovi clienti business;


• vendita di cancelleria, consumabili e forniture per ufficio;


• gestione e fidelizzazione clienti;


• visite commerciali e trattative;


• ampliamento del portafoglio clienti sul territorio.

• esperienza commerciale B2B;


• provenienza preferenziale dal settore cancelleria, office supplies, arredo ufficio o servizi alle imprese;


• forte orientamento alla vendita e agli obiettivi;


• ottime capacità relazionali e negoziali;


• autonomia organizzativa;


• automunito/a.

• inserimento con collaborazione professionale;


• possibilità di iniziare anche con ritenuta d’acconto;


• provvigioni competitive e premi al raggiungimento obiettivi;


• supporto commerciale e affiancamento iniziale;


• concrete possibilità di crescita.

• Più di 1 anno di esperienza nella vendita B2B di forniture per ufficio e cancelleria


• Più di 1 anno di esperienza in Business Development


• Patente di guida valida


• Disponibilità a lavorare da remoto


• Possibilità di iniziare subito

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679\). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

Benefit:

• Cellulare aziendale


• Computer aziendale

• 75% (Obbligatorio)

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